仕事内容

未経験OK！パン屋さんの店長候補◆『業務スーパー』の新業態1号店／完全週休2日

メディアでも話題沸騰の『業務スーパー』内のベーカリーの店長候補としてご活躍ください。パンづくりやスタッフのマネジメントなど店舗運営業務をお任せします。研修をしっかり行いますので、未経験でも安心です！

【どんなお店？】
★2023年10月中オープン！
★社員1名パート6～7名の体制（常時4名ほどの配置）
★メニューは約50種類！当社の開発担当が考えた惣菜パンや菓子パンなどです。
★広さ：作業場と売り場を併せて約18坪です。

【具体的な仕事内容】
■パンづくり
生地の状態で仕入れますので、担当するのは「発酵」→「成型」→「焼成」→「包装」。マニュアル通りに作ればOKです！

■店舗マネジメント
パート・バイトの教育やシフト作成、売上管理などを担当します。

【ポイント】
★レジ打ちなし！会計は業務スーパーのレジで行ないます。
★POP作成なし！本社ですべて作ります。
★加西北条店は地域に根差した、常連のお客様がたくさんいらっしゃるお店です。
★本社が店舗のすぐ近く！困ったことがあれば、いつでも本部スタッフがサポートします。

【期待していること】
当社のベーカリー事業1号店目です！
全国展開するためのロールモデルとなる、重要なポジションです。
すべてが初めてなので大変なこともあると思いますが、本社と情報共有しながら、新規事業を軌道に乗せていく面白さを味わえる、貴重なチャンス！決まったオペレーションを進めつつ、「こう変えたらいいかも」などの改善点を、本部にどんどん報告してくれることを期待しています。自分自身が感じる改善点はもちろん、常連のお客様の声を聴いた上での意見も大歓迎！「焼き上がりの時間を変えてみてはどうか」など、本部と連携しながら、ベーカリー事業を一緒に育てていただけませんか？

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

≪社会人経験10年以上の方、歓迎！≫
★経験は不問！人柄重視の採用です！
★未経験の方も入社後にしっかりお教えしますので、安心してご応募して下さい！

【以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください！】
□ 店長・副店長・バイトリーダーなど店舗でのマネジメント経験をお持ちの方
□ 人と接することが好きな方
□ 飲食店・食品関係での勤務経験をお持ちの方
□ 成長企業・安定企業でキャリアアップしていきたい方

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

全国に1，050店舗以上展開する『業務スーパー』で知られる当社。「良いものをより安く」というテーマのもと高品質の商品をロープライスで提供できる体制が評判で、設立以来30年連続で過去最高売上を更新中の成長企業です。

今回は、2023年10月にオープンした、当社初となるインストアベーカリースタッフの募集。今まで以上に『業務スーパー』を多くのお客様に愛していただくためにスタートを切る新規事業です。将来的な全国展開を視野に、その“第1号店”をモデル店舗として育てていく店長候補を募集します。

給与

月給22万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 480万円

※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有）
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します

勤務地

兵庫県加西市 / 北条町駅

• 勤務先 : スマイルベーカリー加西北条店

※転居を伴う転勤はありません。
※2023年10月、業務スーパー 加西北条店内にインストアベーカリーをオープンしました。

＜住所＞
兵庫県加西市北条町東南139番地の1

＜交通＞
加西北条店／北条鉄道北条線「北条町駅」より徒歩8分
※マイカー・バイク・自転車通勤可

勤務時間

07:00 ～ 16:00

実働時間：8時間/日
※店舗の営業時間は9:00～19:00。ベーカリーは、15:00頃にはパン作りを終え、片付け・事務作業を行います。その後の営業は、業務スーパーのスタッフに引き継ぎます。
※月の想定残業時間は20時間程度です。

休日休暇

＜年間休日118日＞
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得&復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（6日：3日連続の休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（5日：1日単位の休暇を年5回）
＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2ヶ月は付与がありません。
（2023年9月2日～2024年9月1日入社の場合：初回付与2024年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能。
★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績 年2回／計3ヶ月分
■出張手当（宿泊有り：1日目 4，000円 2日目以降 5，000円）
■家族手当（1人目：5，000円／月、2人目以降：3，000円／月）
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■交通費支給（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
※各項目に社内規程有

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない