仕事内容

【4勤2休】スマホ・タブレット用タッチパネルの製造/●月収31万円以上●寮費無料　H6618-dx

【4勤2休】スマホ・タブレット用タッチパネルの製造
●月収31万円以上
●寮費無料
●20～30代が男性が多く活躍中！
●重量物を扱わない作業
勤務形態は4日働いて2日休みの2交代。
土日休みよりも休日のサイクルが早いのも魅力のひとつ。


【仕事内容】
＜スマホ・タブレット用タッチパネルの製造機械オペレーター業務＞
step１
機械に部材をセットします
step２
機械の操作を行い、機械が自動で加工します
step３
出来上がった製品に傷がないかを検査します

ーーキャンペーン！ーー
お住まいも一緒にお探しの方
＼１R寮費無料（規定有） ／
※駐車場代・水道光熱費は自己負担

2LDKや3DKなどご家族と住むようの広いお部屋のご相談も可能です。(その際45,000円を超える物件については差額分をご負担いただいております)

＜１R寮完備＞
個室寮で家具家電付き！
・敷金礼金0円
・引っ越し費用会社負担　※規定有
・赴任費用会社負担　　　※規定有

初期費用が最小限で新生活スタートがスムーズです

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【H6618-dx】

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＼ウイルテックで働く4つの魅力！／

1】将来のライフステージにあわせた働き方ができる
?(結婚、出産、家族…)

2】ジョブポスティング制度で、可能性を広げられる
働きながら「やりたい」を見つけて、見つかったらそこへ挑戦

3】子育てサポート
産休・育休の取得実績は100％。パパママ社員も多く活躍中

4】未経験向けサポート充実
充実の研修、資格取得サポートで、キャリアを応援します。

20代～30代の若手メンバーも多く、安心して長く働ける環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★20～30代の男性が多く活躍中
・未経験歓迎
・学歴不問
◇先輩の多くも未経験スタート

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

20代30代が多く活躍中
・学歴や社会人経験
・スキルやお仕事経験
・転職回数やブランク

すべていっさい不問です！
面接ではあなたの希望を伺いたいと思います。
もちろん他の案件をご紹介することも可能です。
新しい環境でチャレンジしたい方、お待ちしています！

＜お仕事スタートまでの流れ＞
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調の為、一緒に働いていただける方を募集いたします。

給与

月給24万120円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万1,440円 ～

【月収例】317,554円程度
月収例：月給240,120円＋残業手当1,875円×30h＋深夜手当375円×56.49h（※交通費は別途支給）
※賞与（業績による）

勤務地

石川県加賀市 / 大聖寺駅

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

＜住所＞
石川県加賀市

＜交通＞
■最寄り駅：JR北陸本線　大聖寺駅から車で約7分
■通勤方法：車/バイク/電車/自転車/徒歩
・加賀温泉駅からの送迎は対応可能

【参考通勤エリア】
石川県加賀市、石川県小松市、福井県あわら市から通勤している社員が職場（製造工場）で活躍しています。

勤務時間

交替制
(1)9:00～18:30（実働8:30）(休憩1:00)
(2)21:00～6:30（実働8:30)（休憩 1:00)

※有給休憩有り50分
※変形労働時間制（160.08時間／月平均）を導入しています。

休日休暇

4勤2休制
4勤2休
お盆・年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■昇給制度
■通勤手当　※規定あり
■時間外手当
■出張手当
■休日出勤手当
■社会保険完備　※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く
■保養所あり
■大型テーマパーク利用
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
※退職金制度はありません

【交通費】
上限150，000円／月（規定支給）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない