仕事内容

広告代理店としてクライントの集客を支援する当社。現在、業績好調により事業規模の拡大を進めています。拡大を成功させる為には人材の確保がカギとなります。今回はその組織づくりの入り口である「採用」を担うスタッフを募集をいたします。転職を機に採用や組織づくりを通して、会社の成長をサポートしたい！とお考えの方は是非ご応募ください！

＜具体的な仕事＞
-採用-
■面接対応
■求職者のフォロー
■業種・職種分析
■求人原稿の作成・修正
■入社手続き

-その他業務-
■求人営業との打合せ（媒体選定、募集プラン等）
■人事研修
■研修の準備、資料作成

◆入社後は・・・
業務はOJTを通して学んでいきます。会社にとって必要な人材とは？求職者が働きたいと思う会社とは？などまずは採用に必要な知識を身につけていきましょう！

入社後のステップ
▼STEP1：採用の基礎知識を習得
▼STEP2：事務的な業務からスタート
▼STEP3：採用面接に参加
入社後、先輩社員とマンツーマンで研修を行いますので、わからないことがあれば遠慮なく相談OKです。徐々に知識を付けていき、独り立ちを目指していきましょう！

＜ポイント＞
★組織づくりを担える！
人事は組織拡大に欠かせないポジションです。採用はもちろん労務関係・人材育成など、入社がゴールではなく活躍できる環境作りまで経験することができます。
★業界・職種経験不問です！
経験関係なく意見は言い合える環境でなので、共に採用活動を盛り上げていくことができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

対象となる方
＜学歴不問・業種未経験歓迎＞
◎会社の顔として責任のある仕事に携わることができます！
人と関わることが好きで、採用を通して様々な提案をしたい方は是非、ご応募お待ちしております。

【こんな方が活躍中です】
・よく人間観察をしている
・他人の長所を見つけるのが得意
・社員制度を構築したい
・新しいことにチャレンジしたい
・この先、自分にしか出来ない仕事を創りたい
・今回の転職を今回の転職を最後にしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴い、人材面での組織強化が求められています。
その中心メンバーである人事の増員が決定しました！
「入社して活躍したい！」と思ってもらえるような企業アピールや組織づくりを私たちが率先して企画し取り組める部署です！

給与

月給23万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／管理職クラス/30歳
●年収350万円／入社1年目／採用アシスタント/25歳

◆採用アシスタント
月給23万円～
※経験・スキルを考慮して認められれば【月給28万円～】の場合もあります。
上記額にはみなし残業代（月34時間分、46,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1丁目12-17

• 勤務先 : 株式会社Y Agency

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

「梅田・大阪駅」から“徒歩3分”の好立地
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし！
※駅からは地下で繋がっているので、雨の日も駅から濡れずに出社可能！

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田1丁目12-17JRE梅田スクエアビル　11階

＜交通＞
◆JR各線「大阪」駅より“徒歩5分”
◆阪神電鉄「大阪梅田」駅より“徒歩3分”
◆地下鉄「梅田・東梅田」駅より“徒歩5分”

勤務時間

シフト制

9：00～18：00（実働8時間）
※シフト制
残業時間：1日0～2時間程度(三六協定を締結しております。)

休日休暇

●夏季休暇あり

完全週休2日制
■
※シフト制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【手当】
◆通勤手当（月3万円まで）
◆役職手当
◆資格手当

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康診断（年1回）
・懇親会あり
・オフィスカジュアルOK
・スタディサポート

【社内環境】
・YA図書
・社内では音楽流れています♪
・オフィスコンビニ　※ジュース・お菓子が社内で購入可能☆
・アクアリウム(熱帯魚・エビを飼ってます)
・フリーアドレス制
・水平思考ゲーム大会実施
・バランスボール

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない