仕事内容

アメリカ発 AI主導マシンジム「エクササイズコーチ」のコーチとして、お客様のトレーニング指導・接客をお任せいたします。

ゆくゆくは、店舗管理などもしていきたいといったキャリアアップを目指しているかたも積極採用中です

施設運営全般、受付業務等その他不随するもの
・AI主導マシンを使用したトレーニング指導
・カウンセリング＆目標設定
・各種手続き
・店内の清掃(シャワーブースありません)
・目標達成に向けたレポート作成
・販促活動　SNS中心
など
あなたには、お客様がより効果を出すためのサポートをお願いします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴不問。職種＆業種未経験者、第二新卒者を歓迎します】
・フィットネス業界の仕事に興味がある方
※入社後に研修があるので、未経験者でも安心してご応募ください。
・トレーニングが好き、興味がある方
・フィットネスクラブのインストラクター経験者歓迎

【契約期間】期間の定めなしの正社員募集になります！
未経験からスタートして活躍しているスタッフも在籍。
社歴に関わらず、昇進も可能です。
ぜひキャリアプランを一緒に立てましょう！

＜採用フロー＞
STEP1：Web履歴書による書類選考
※ご登録内容をもとに選考いたします。

↓

STEP2：一次面接（Web）

↓

STEP3：二次面接（対面）

↓

STEP4：内定

スピーディーに選考を進めます！
※面接日時や入社時期は希望に応じます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

アメリカで200店舗以上展開している『Exercise Coach USA』。
急成長しているAIマシンジム「エクササイズコーチ」の日本独占展開権を取得し、2017年に設立したエクササイズコーチジャパン。
今後もさらなる拡大を続けていくために、新しい仲間を募集します！

社歴に関わらず、実力でキャリアアップを目指したい方積極採用中です

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～

月給230,000円～
・基本給：18万円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として3万円を支給
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・地域手当：2万円

【試用期間】
試用期間：3ヶ月
月給211000円
・基本給：18万円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、7時間分の時間外手当として1.1万円を支給
7時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・地域手当：2万円

勤務地

東京都新宿区 / 西新宿駅 徒歩2分

• 勤務先 : エクササイズコーチ新宿西口店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都新宿区西新宿7-11-17 ブレステン西新宿7階・8階

＜交通＞
西新宿駅 徒歩2分
新宿駅 徒歩4分

★駅チカのため、通勤も便利です♪

勤務時間

シフト制

【新宿西口店の営業時間】
平日　10:00～22:00（最終受付21:30）
土日祝　9:00～20:00（最終受付19:30）

シフト制・実働8時間・休憩60分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（シフト制／月9日）
夏季休暇（3日間／2023実績)
年末年始休暇（4日間／2022-2023実績)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得＆復帰実績あり）
育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給1回(業績・査定による)
■賞与年2回(業績による)
■通勤手当(社内規定あり)
■交通費支給（社内規定あり）
■【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
■役職手当
■制服貸与
■職能手当（人事評価による）
■地域手当
■社員割引
■社内施設利用可能
■ヘアカラー＆ネイルOK（社内規定あり）
■【受動喫煙対策】屋内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない