仕事内容

◆魅力ポイント
◎在宅勤務もOK
週1回ほどオフィスへ出社いただきますが、ほかは在宅勤務OKです。
（研修中は出社が多くなる場合がございます。）
◎土日祝日休み
◎GW、お盆、年末年始他、長期休暇取得OKです
◎服装自由
◎研修体制充実！
未経験の方でも最短2週間、最長1か月で独り立ち可能です！

◆ お任せしたい業務について
保育園で働くスタッフの採用活動を担う部署で、各種アシスタント業務をお任せいたします。

具体的には…
・応募者対応（お電話がメイン。応募受付、面接調整、採否連絡など）
・採用管理システムへの情報入力
・求人メディアに掲載する求人の原稿作成・修正・非掲載対応
・採用レポートの集計サポート
・SNS投稿のサポート
・（出社日のみ）履歴書・請求書などの郵送物対応
など

業務の割合は、時期や日によって変動がございます。
採用アシスタントさんは他にも5名ほどおりますので、分担しながら進めていただきます。

◆配属部署について
所属：人事部保育採用課
採用アシスタントチームは、20～30代のパートさん5名で構成されています。
正社員が担当する採用活動や分析・企画業務を、パートスタッフのアシスタントの方々に事務作業などをサポートしていただいています。

子育て中のメンバーも多数在籍。
1か月分のシフトを前月20日に決めていますが、急なお休みにも柔軟に対応したり、理解を得やすい環境です！

リモート下でも頻繁に連絡を取り合ったり、Webランチ会の開催をしたり、コミュニケーションが活発なためチームワーク良く業務を行っております。

お電話やWeb上のメッセージを通して明るく丁寧な対応ができる方、
人とコミュニケーションをとることが好きな方、大歓迎です！
部署内の雰囲気や業務の詳細など、ぜひ面接にて詳細をお話しさせてください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募条件】
・明るい電話対応ができる方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等の使用経験）
・依頼された仕事をコツコツとしっかり実行できる方
・ホスピタリティが高い方

【こんな方にお勧めです】
・お電話対応やコミュニケーションをとることが好きな方
・家庭と仕事を両立したい方
・風通しの良い環境で働きたい方

※営業、接客、販売、コールセンターなどの対お客様との業務のご経験や
人材業界、人事部門などでの経験がおありの方、大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名の増員募集です。

給与

時給1,170円 ～ 1,170円

• 交通費支給あり

※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
※試用期間3か月（条件の変更なし）

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 東京オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤なし／リモートワークOK
※駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区赤坂4-2-6
住友不動産新赤坂ビル11階

＜交通＞
東京メトロ銀座線ほか 赤坂見附駅 徒歩3分
東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線ほか 永田町駅 徒歩5分

勤務時間

シフト制

◆勤務日：週5日(祝日を除く月～金)
◆勤務時間：平日9:00～19:00の間で7～8h/日
　例9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00など

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日125日
（土・日）
祝日
有給休暇
GW休暇
年末年始休暇
産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

給与改定 年1回
社会保険完備
通勤交通費支給（公共交通/月上限3万円）
出張費用全額会社負担
社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
PC貸与
ディスプレイ貸与
テレワーク・在宅OK
私服勤務OK
オフィス内ウォーターサーバーあり
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない