仕事内容

【職務内容】
酪農用機器の国内シェアナンバーワン、業界トップシェアのオリオン機械の東日本地区総代理店として営業・サービスを展開。土日祝休、年休124日と働きやすい環境で、未経験でもチャレンジできるポジションです。

【業務詳細】
酪農・畜産用機械のルート巡回点検及びサービスメンテナンスをお任せします。

酪農家、畜産農家など牧場で使用する機械、装置の定期巡回点検と消耗資材の納品、故障発生時の修理対応がメイン業務となります。定期巡回時は、お客様に新製品や特価販売、業界ニュース等の各種情報を提供、営業担当と連携しての拡販業務をお任せします。

主に固定のユーザーへの訪問のため、徐々に信頼関係を築き上げていける嬉しさがあります。
また、機械以外の様々な知識が必要になる場面もあり、新しく得た知識や技術を仕事に落とし込めた時の達成感や楽しさも感じられます。


【取り扱い機器】
・牛乳搾乳装置
・牛乳冷却装置
・自動給餌機
・自動哺乳機
・ふん尿処理装置等

■配属先情報
静岡営業所へ配属（他の地域希望があればご相談ください）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★静岡県（主に東部）で勤務★
組織改編に伴い、静岡営業所の社員募集になります。（他の地域を希望の際はご相談ください）40代3名、30代1名、20代１名の少人数の営業所です。
静岡在住の方に限らず、遠方にお住いでUターン・Iターン検討の方も幅広く受け付けていますので、気兼ねなくご応募・ご質問ください。
※30代の社員は神奈川県からのIターンで2022年に中途入社しました。

★未経験大歓迎★
先輩社員のお手伝いから始めていただき、3ヵ月～半年ほどかけて業務知識や業務の流れ等を徐々に習得していただきます。現在活躍中の先輩社員も未経験での入社が多いため、未経験からでもチャレンジできる環境や研修が用意されています。

【こんな方はなお歓迎】
・酪農業界に興味がある方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・お客様のお困りごとのヒアリングや、課題解決の為に物事を考えることができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

組織改編に伴い、静岡営業所の社員募集になります。（他の地域を希望の際も受け付けているのでご相談ください）

給与

月給18万2,350円 ～ 24万8,350円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／営業所員　34歳

経験・能力を考慮して決定いたします。

昇給　年1回あり
賞与　年2回6ヶ月分（2023年度実績）※業績による変動あり

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の条件に変わりはありません。

勤務地

静岡県富士宮市

• 勤務先 : 静岡支店　★東日本各地に拠点があるので、他県を希望の際も気兼ねなくご相談ください。

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇車通勤可能

＜住所＞
静岡県富士宮市西小泉町22番地1

＜交通＞
JR身延線「源道寺」駅より徒歩4分

勤務時間

08:30 ～ 17:20

実働時間：7時間50分/日

※突然の機械修理などで1-2時間残業が発生する可能性がありますが、基本的に日ごろから長時間の残業を行うことはありません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝休み）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり
◇賞与年2回（2023年度実績6ヶ月分）※業績による変動あり
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（月4万円迄）（2023年度実績6ヶ月分）※業績による変動あり
◇残業手当
◇単身手当
◇家族手当
◇役職手当
◇習熟度に合わせた資格取得支援制度
◇メーカー研修
◇借り上げ社宅あり（転勤者のみ）
◇駐車場あり
◇福利厚生倶楽部加入
◇確定拠出年金
◇車通勤可能（研修期間終了後、社用車通勤可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない