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株式会社浜田工務店
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 20日前
食用油の品質・出荷管理
株式会社浜田工務店 / 製造スタッフ
  • 給与
    月給 19万3,600円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県高砂市
    • 山陽電鉄 高砂駅
  • 勤務時間
    06:00 ~ 15:00 残業なし / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事
転勤なし
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容
\カネカ高砂工業所内での製造のおしごと/

当社は大手メーカー様の工場に入り、
化学製品や飲料などの製造を
お手伝いしている会社になります。

その中で募集している内容は、
食品油を運搬するトラックの
受付などをしていただきます。
必要な資格などは特ありませんので、
未経験の方でも始められるお仕事です。

✅ローリー車の受付、誘導作業
作業場に到着したローリー車を
カネカ社指定の場所に誘導する作業です。

✅油のサンプリング作業
ローリー車に油を積む前に
タンクから少量の油を抜出し、
カネカ社へ適合品なのか検査依頼をします。

✅油に甘いニオイを付ける作業
油に甘いニオイがつく原料を入れ、
加工する作業です。

✅フィルター交換作業
油をローリー車に積む前に、
異物混入しないようパイプに
フィルターを装着させます。


<入社後の流れ>
入社後の2日間は座学で工業所内の
ルールやフルハーネス教育、
クレーン操作の特別教育を
受けていただけます。
どれも安全な職場を
目指すために必須となります。
独り立ちの目安は約3ヶ月~6ヶ月後です。
ベテラン社員が独り立ちできるまで
しっかり教えますので、
未経験でもご安心ください!
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

・業界、職種未経験OK
・学歴不問(中卒・高卒者も活躍中!)
・非正規社員、フリーターOK
・ブランクありOK
・無資格OK
募集背景・人数
2名
定年退職の欠員補充

<応募について>
営業時間外、土日祝日に応募いただいた場合は、翌営業日にご連絡差し上げます。
※現在、新型コロナウイルス対策として、アルコール消毒、検温、マスク着用での喚起された部屋で面接実施を行っています。


<選考について>
選考結果連絡は2日~3日後とし、採用の場合は電話連絡、
不採用の場合は郵送にて連絡いたします。
給与
月給19万3,600円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
250万円 ~

上記金額に別途皆勤手当て5,000円がつきます。
月給:198,600円~(基本給:193,600円 +皆勤手当:5,000円 )

試用期間 3ヶ月(雇用形態:正社員)
月給:181,176円~(基本給:176,176円+皆勤手当:5,000円)
※待遇については変わりありません。

※標記している給与は「総支給額」になります。
勤務地
兵庫県高砂市 / 山陽電鉄 高砂駅
  • 勤務先 : 株式会社浜田工務店 高砂営業所

★転勤はありません

工業所内では違った作業をしている課がたくさんありますので、環境や仕事内容が合った職場へ入社後も異動することができます。
お気軽に相談ください。

<住所>
兵庫県高砂市高砂町宮前町 株式会社カネカ高砂工業所内

<交通>
・車、バイク通勤可能(無料駐車場 あり)

・電車通勤可能 山陽高砂駅(徒歩20分)
勤務時間
06:00 ~ 15:00

所定労働時間:8時間/日
休憩時間:1時間
月平均残業時間:残業なし

※お昼休憩はコロナ対策として交代制になります。
※生産の都合上、月に一回1時間~2時間の残業が発生する場合があります。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方16時前までに終わるお仕事です
休日休暇
●年末年始休暇あり


年間休日数:110日~

休日:週休2日制(8~9日/月のお休み)
※土曜日は固定のお休みになり、もう1日のお休みは平日か日曜日に取得することができます。但し、日曜日のお休みは交代制です。
※土曜日・日曜日固定のではありません

・年次有給休暇あり(入社半年後に10日付与)
・特別休暇あり
・慶弔休暇あり
・年末年始休暇あり
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤費支給あり(上限¥20,000まで支給)
・各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金あり(勤続2年以上)
・時間外手当(全額支給)
・深夜手当(全額支給)
・皆勤手当(月5,000円)
・役職手当
・昇給(年1回・4月)
・賞与(年2回・7月、12月)
・資格取得支援制度(業務上必要な資格取得費用は全額会社負担/規程あり)
・各種研修(入構教育、安全衛生教育、他)
・健康診断あり(2回/年)
・作業服、靴貸出しあり
・個人ロッカーあり
・弁当注文可(380円/食)
・ハラスメント相談窓口あり
・ストレスチェック実施あり(1回/年)
・インフルエンザ予防接種補助(上限¥2,000)
・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、香料、災害見舞金)
・社内表彰制度(職場への貢献度を評価する)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇パーテーションあり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
当社は創業88年の企業です。正社員雇用にこだわり、社員が居心地よく働きやすい環境づくりに力を入れています!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社浜田工務店の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月19日
careers at
株式会社浜田工務店
世界を支えるものづくり
してみませんか?
MORE INFO
企業理念
目指しているもの
<企業理念>

「社業を通じ、社員一人一人が人格を磨き、人間として成長し様々な分野で社会に貢献する」を目標に株式会社浜田工務店はお客様のニーズに真摯に応え、よりすぐれたサービスを提供することにより、お客様が利用するに値するトータルサービス企業を目指し地域に貢献します。
当社は「社員・取引先・地域社会から愛され、必要とされる会社」を目指しています。
それを達成していくためにこだわって取り組むべき6つの事柄があります。

(1)安全に一切妥協はしない(品質も同じ)              
(2)コンプライアンスを徹底する                   
(3)人が育つ機会、知識を習得する機会を作り出す           
(4)働きやすく、自己の成長を実感できる働きがいのある職場環境をつくる
(5)数値目標にこだわる                       
(6)浜田工務店を一つのチームとしてとらえ、みんなでゴールを目指す  

常に自分の言葉に魂を込め、わかりやすく会社の向かうべき道、
社員となる皆さんへ求めることを伝えるようにしています。

代表取締役社長 濵田賢太郎
BUSINESS
事業内容
工務店?なの?
一般的に皆さんがイメージする「工務店」ではなく、
創業85年、(株)カネカ・アサヒ飲料(株)など大手メーカー工場内での
製造請負業を中心に、産業機器販売業・総合建設業を行っております。
簡単に言うと、大企業の縁の下の力持ち企業です。

従業員は10代から60代と幅広く、
会社が一つのチーム として機能し続けるために、
懇親会など社員間のコミュニケーションを図る機会、
研修や資格取得支援など社員が成長できる機会を多く作り、
社員と会社が成長できる環境や制度づくりを行っています。
また、経営者と距離が近いことが魅力の一つです。

地元でものづくりを通してやりがいや誇りを実感できる会社、
それが浜田工務店です。これからの浜田工務店を私たちと一緒に
盛り上げていける仲間を募集しております!
ぜひご応募ください!
  • 業務請負業
    (アウトソーシング)
    (株)カネカやアサヒ飲料(株)など、大手メーカー工場内で、飲料水や食品、化学製品などの製造を行っております。
  • 産業機器販売業
    太陽光やLEDライトの販売・施行、安全に関わる商材の販売を行っております。
  • フルハーネル(墜落制止用器具)の特別教育
    社内外問わずお申込みいただければ教育を行い、修了証の発行をいたします。
  • 総合建設工事業
    取引先の社屋や工場などの修繕工事をメインに行っております。
BENEFITS
福利厚生
浜田工務店の社員として活躍していただけるよう様々な待遇や福利厚生を整えています。
※これはあくまで一部の内容になります。
  • 年次有給休暇
    年間の有給取得率は85%と高く、有給を取得し、海外旅行へ行く社員もいます。
    働き方改革法案にある年5日取得も実積としてあるので、プライベートの確保も行えます。
  • 研修制度
    資格取得支援制度
    人が育つ、知識を習得する機会を増やすため、外部・内部の講習費用や、フォークリフトなどの資格取得費用を負担しています。
  • 社内表彰制度
    永年勤続表彰や安全品質の功労や、仕事に対する姿勢などを評価し、個人やチームを表彰しています。入って間もない新人やベテランまで対象者は全員です。
  • ハラスメント相談窓口
    現在も日々の生活の中で行われる様々なハラスメント。その被害に遭われた方が気負いせず相談できる窓口を設置しています。個人情報や相談内容はもちろん厳守しています。
PHOTOS
業務請負業
高砂営業所のお仕事紹介
事業内容にあります業務請負業(アウトソーシング)に所属しています
高砂営業所を紹介いたします。
高砂営業所は株式会社カネカ社と昭和9年より一次協力会社としてお仕事をしています。
高砂営業所は総勢75名で、6つの課があり、その6つの課の中から4つの課をご紹介します。
未経験から始める人も多く、しっかりフォローする体制も整えているので
気兼ねなく質問などができる環境です。
  • 【 塩化ビニール課 】

    塩ビパイプなどの製造に使用される粉末を作っている課になります。

    その中で浜田工務店は、従業員数25名で40代男性が活躍しています。
    主な仕事内容は、
    ・原料の受入れ作業
    ・タンク内の洗浄作業
    ・機械のメンテナンス作業
    ・製品の検査作業
    になります。
    勤続年数10年以上のベテラン社員が多くいるのでいろんなことを教えてもらえる環境です!
  • 【 カネカロン課 】

    かつらなどに使用される合成繊維を製造する課になります。

    その中で浜田工務店は、従業員数15名で30~40代の男性が活躍しています。
    主な仕事内容は、
    ・ノズルの分解と組み立て
    ・フィルターの交換作業
    ・原料の受入れ投入作業
    などになります。
    20代の社員も多く、日々残業もほぼ無いのでプライベートの確保がしやすいとよく言われます。
  • 【 EPS課 】

    発泡スチロールに使用されるビーズを製造する課になります。

    その中で浜田工務店は、従業員数18名で30代~40代の男性が活躍している課になります。
    主な仕事内容は、
    ・フレコンにビーズを入れる機械の操作
    ・フォークリフトで荷を運搬
    ・ビーズに色を付ける作業
    などになります。
    フォークリフトをたくさん乗る職場ですが、無資格でも入社後に取得することができます!
  • 【 油脂課 】

    食用油を製造する課になります。

    その中で浜田工務店は、従業員数4名で60代男性と30代女性が活躍している課になります。
    主な仕事内容は、
    ・ローリー車の受付・誘導
    ・フィルター装着
    ・油のサンプル提出
    などになります。
    朝は早いですが、その分仕事は早く終わるので、プライベートがすごしやすいとよく言われます。
MORE INFO
高砂営業所の「人」と「活動」紹介
当社の魅力は「人」。
たくさんの方と色々な場面で繋がれます。
  • 定期的に本社で行われる懇親会での一コマ。ゲームで景品Getしました!(笑)2019.10.15
  • 高砂営業所の仲間たちです。20代~60代まで幅広い年代のメンバーが日々尽力してくれています。2021.12.24
  • 様々なイベントが有ります★こちらは駅伝大会での一コマ。駅伝終了後は懇親会も有り、全員で労をねぎらいます。2019.9.26
  • 消火栓操法競技会にも毎年出場。毎日の練習もたくさんの方が支えて応援してくれるので、頑張れました。2021.11.26
  • 過去の災害事例やミストラブル事例、作業場の危険予知など安全に関する教育を最低でも年1回実施しています。2020.7.9
    (現在は三密回避で実施中)
  • 社報の「ハマチャン」です。各営業所のハマチャン編集部が通常業務と兼務しつつ作成しています。会社の方向性や取組、営業所間のつながりなどを掲載しています。
  • フォークリフトの実技講習も行っています。操作に慣れている人も免許を取りたての人も一から学び、安全な職場になるよう勉強しています。2020.10.12
  • ハラスメントに関する勉強会も行っています。より良い職場を目指すために、正しい知識があれば気を使いすぎることもありません。一緒に勉強しましょう!2020.11.18
    (現在は三密回避で実施中)
MORE INFO
正社員採用の流れ
(中途採用)
ご応募から入社決定までの流れです。
基本的には書類選考はなく、面接のみを実施しています。
※多くの方々よりご応募頂いている場合は、書類選考を行う場合があります。

在職中でなかなか平日に面接が受けられないという方も
お気軽にご相談ください!
  • (1)専用フォームまたは電話にてご応募ください。
    専用フォームからご応募いただいた場合、平日であれば翌日には弊社より連絡をさせていただきます。
  • (2)面接日時の設定
    電話やメールにて面接日時の設定をさせていただきます。
    ご希望の日時がある場合は申し出てください。
  • (3)面接実施
    履歴書を持参いただき、面接場所へお越しください。
    自社工場ではないため、職場見学はできませんのでご了承ください。
  • (4)採用内定と入社日連絡
    面接後、2日~4日内には連絡させていただきます。採用の場合は、電話にて採用内定と入社日の設定をさせていただきます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社浜田工務店
事業内容 創業85年、(株)カネカ・アサヒ飲料(株)
など大手メーカー工場内での
製造請負業を中心に、産業機器販売業
・総合建設業を行っております。
”ものづくり”を通して、仕事に対する
やりがいや誇りを実感でき、
オーナー企業ならではの経営者と
距離が近いのが魅力の一つです。

現在もたくさんのお仕事を頂いており、
社員数が300名越えとなりつつある
老舗の会社ですが、成長を続けており、
安定した雇用と収入をお約束できる会社です。
企業
WEBサイト
http://recruit-hamada.jp/
企業
SNS
所在地 兵庫県高砂市高砂町宮前町1-8 株式会社カネカ高砂工業所内
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています