仕事内容

未経験OK！重くなく安全な製造業務　月30万/期間限定入社月から賞与査定対象★年休130以上

あなたがこの求人をみているそのスマホ（PC等）の
画面に使われる一部品を作っています。

クリーンルームという清潔で
快適（年中一定温度）な空間での作業です★

工場経験不問。
直近の入社者は介護職、営業職という経歴の方も^^

じっくりと時間をかけて教えます。
入社数日で放置されることはありません。

工場ルールにより、走ることはNG。歩き回っています。
身体を動かす作業がいい方、
健康のため・長生きのために沢山歩きたい方におすすめ^^

肉体労働（重量物）はほぼありません。
ほぼ？20キロ程度のものを
持ち上げていただくことはありますが、持ち歩かない(/ω＼)
頻度は１日数回程度。
ちょっとした筋トレ…にもならない程度の頻度です。

製品は機械が作ります。
PCやタッチパネルから機械に命令を出したり、
機械のボタンを押して操作することがメイン（これだけ！！）

＝＝＝募集要項＝＝＝

雇用形態　正社員
月収　　　280000円～370000円　
　　　　　※交通費、手当、残業、賞与で変動

【賞与について★今だけ初月から査定対象
　※月途中入社は翌月から査定開始】

賞与は年６回（2カ月に1回）あります！
賞与月は残業20時間で、
30万円または33万円程度支給となります。（家族手当含まず）
※1/6回が30万円、5/6回が33万円程度です。
※かなりリアルなシュミレーションです(/ω＼)
※月37万円になるのは家族手当や多い方や、
　特別手当が昇給した場合です。

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難しすぎない、きつすぎない作業で
月30万円程度稼ぎたい方におすすめです(*^▽^*)

プレステや64等、ゲームが好きな方は
機械へ命令を出すことに抵抗が少ないと聞きます☆彡

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・65才未満
（定年65才　雇用対策法施行規則第１条の３第１項　例外事由１号）
・パソコンの簡単な入力操作ができる方*

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

続々と増員を続けていたらそれなりの人数の組織になりました(^^♪

今回は欠員。
実家の家業を継ぐことになったということで
退職しました。応援します！

募集したらわりとすぐ集まってしまうこの仕事…
見つけたあなたはラッキーかも★早い者勝ちです！

給与

月給28万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／一般従業員（独身）
●年収425万2,000円／入社1年目／一般従業員（配偶者と子2名扶養）
●年収470万円／入社3年目／係長（独身）

特別手当が増額すれば10万以上の単位で年収が変わります

勤務地

三重県津市

• 勤務先 : ＜津事業所＞三重県津市

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
三重県津市

＜交通＞
関工業団地内

勤務時間

勤務体系　４勤２休の交替制
＜ 2日昼勤→2日夜勤→2日休みのサイクル＞　

例えば…月曜に昼勤1日目が始まると
月火/昼勤、
水木/夜勤、
金土/休み、
日曜から昼勤１日目となります。
勤務時間　＜昼勤＞8:00～20:00　＜夜勤＞20:00～8:00　
※生産状況によっては17:30/5:30あがり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4勤2休制
◇ 年間休日130日以上（生産による）
◇長期休暇（GW、年末年始　生産による）
◇有給休暇（100％取得している方あり！積極的に取得OK）
◇特別休暇（冠婚葬祭など、有給の特別休暇もあります）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇特別手当（配属時点で３万円スタート）
◇家族手当（配偶者5000円、子ども8000円）
◇退職金　　制度あり
◇交通費　　日額支給
◇賞与　　　あり（年６回/約２カ月分）
◇昇給　　　あり
◇昇格　　　あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない