仕事内容

注文住宅の設計に関わる業務をお任せします。

日本の住宅を世界基準にすることが当社の想いです。
今年で創業33年の歴史のある会社で
スキルを向上させませんか？

【仕事内容】
▼社内で法的なチェック・構造の確認
▼各種申請等を監修
▼お客様とお打ち合わせ
└予算、デザインのテイスト、希望の間取り、
家族構成、家事をする上でのこだわり、
お子さんの将来について、
ご家族それぞれの趣味などをヒアリング。

ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
1回の打ち合わせは2～3時間程度。
現地調査も担当します。物件はだいたい5件～10件を担当です。
▼プランニングして、見積もりを提出
└やりとりを重ねて壁や窓、
コンセントの位置など細かい部分まで決定。
最終的なプランを決めていきます。
▼施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているか、
2～3回現場へ。積算は現場監督が担当します。
▼引き渡し

【こんな方にオススメ】
・長く安定した企業で働きたい
・勢いのある会社で共に成長していきたい
・学歴よりも人物重視で選考をしてほしい
・チームワークを活かした仕事がしたい
・ハローワークに通っててお仕事探し中の方
・ワークライフバランスの整った働き方がしたい
など、皆さんのご応募お待ちしています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴・ブランク不問】
・木造注文住宅の経験をお持ちの方
（経験年数は問いません）
※要普通自動車運転免許（AT限定可）

【入社後の流れ】
・まずは先輩のアシスタントとして、
　現地調査や見積書作成・施工図の作成からスタート。
・3ヶ月ほど経過したら、徐々に間取りのプランニングなどに挑戦
・半年～1年程度で1人でお客様を担当。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき大量募集

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収650万円／入社3年目／29歳
●年収750万円／入社5年目／34歳
●年収880万円／入社7年目／43歳

・経験、能力、年齢などを考慮の上決定
・昇給（年1回）
・ボーナス（年2回）
・通勤交通費全額支給
・残業手当/資格手当

勤務地

神奈川県大和市 / 高座渋谷駅

• 勤務先 : ヤマト住建株式会社　大和市

※全国転勤が可能な方優遇

＜住所＞
神奈川県大和市渋谷7丁目11-6

＜交通＞
・高座渋谷駅　徒歩7分
・長後駅　車5分
・桜ケ丘駅　車5分

勤務時間

09:00 ～ 17:40

実働：7時間40分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【週休二日制】
・水曜/木曜休み(当社カレンダーによる)
・年間休日：110日以上
・月休み：月8～9日休み

【長期休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り付与）

【有給休暇について】
お子様の学校行事やイベントに合わせて
土日休みで取得する事も可能！
有給休暇は取りやすい社風です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）※入社7ヶ月経過以降、最初の4月より対応
◆賞与年2回（7月、12月）
◆通勤交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆時間外手当
◆資格手当
◆社用携帯貸与
◆社用車貸与
◆資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給／一部上限あり）
◆バイク・車通勤OK

【充実の評価制度】
案件数による表彰のほか、
外観デザインや間取りの優れた作品を自薦して、
全社員の投票によって最優秀賞を決定。
最優秀者には報奨金を支給しています。頑張りが認められる風土です！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない