仕事内容

【車の知識も営業ノウハウも、入社後でOK】
◆Hondaのディーラーをご来店されるお客様へ、新車・中古車などさまざまなカーライフのご提案を行います。

◆具体的には
・購入を検討しているお客様へ、新車・中古車のご案内
・既存のお客様への車検・点検などのアフターサービスのご案内
・中古車の査定
・自動車保険のご案内 など

キレイで快適な、最新設備の整ったショールームでの仕事です。
ご来店された方へのご案内が中心のため“集客”に困ることなく提案に集中できます！

◆入社後の流れ
車の知識やお客様へのご提案の流れなど研修やOJTでしっかりレクチャーを行います。
初めは先輩の提案に同席するなどしてじっくり覚えていけばOKです。

現在、当社の社員の平均年齢は35歳。
20～30代が多数活躍中の職場のため同世代と一緒に協力しながら営業職としての独り立ちを目指せます！

◆「Team Honda」で取り組む――チャレンジできる職場
提案は決して一人で行うものではありません。
サービススタッフやカスタマースタッフと一丸でお客様の感動を創り出します。
全国のディーラーから選ばれるHondaCarsAwardで最優秀販社賞を何度も受賞したりメーカー主催の全国コンテストで表彰されるほどの実績豊富な仲間たちがあなたの提案をサポートします！

◆Honda正規ディーラー“ならでは”の魅力に触れる――
“リピーター”になってくださる方が多いのも当社の特徴です。
なかにはご友人やご家族を紹介してくださり親子2代、3代と関わることも。
車の選び方にはその時々のお客様の“人生”が反映されるため営業として携わる感慨もより深くなります。
そんなやりがいもHonda正規ディーラーならではの魅力です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◆普通自動車免許（AT限定不可）
◆職種未経験の方歓迎です
◆クルマに関する知識・経験・スキルは必要ありません。
先輩のほとんどが未経験で入社しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給19万800円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収425万円／入社2年目／一般
●年収660万円／入社6年目／主任
●年収1,290万円／入社11年目／販売課長

入社時の基本給は経験・能力を考慮いたします。
給与は、各種手当、賞与、販売奨励給がプラスされます。
「想定年収、年収例は各種手当・賞与・営業奨励金等込みです」

【昇給】年1回
【賞与】年2回　+　決算賞与（業績に応じます）
　昨年支給実績　6.8ヶ月分
【各種手当】
・通勤手当（上限あり:2万円/月）
└マイカー通勤可（ガソリン代換算支給）
・時間外手当
・資格手当
・子ども手当（子ども1人につき1万円/月）
・住宅手当（1万5,000円/月）
・車両手当（普通車1万5,000円/月・軽自動車7,500円/月）
・販売奨励給
・各種表彰制度

勤務地

栃木県宇都宮市 / 宇都宮駅

• 勤務先 : ホンダカーズ栃木東　簗瀬店

◎勤務地はホンダカーズ栃木東各店舗の内ご希望を考慮の上決定します。
◎U・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤（駐車場完備）

・給与をアップしたい
・キャリアアップしたい
・プライベートや家族との時間を大切にしたい
・安定企業で腰を据えて働きたい
・なじんだ土地で長く働きたい

そんな方にピッタリの職場です。
頑張った分はしっかり給与で還元され
ワークライフバランスも整っており
転居を伴う転勤もなし。
安心して働けます！

＜住所＞
栃木県宇都宮市東簗瀬1-2-6

勤務時間

09:45 ～ 19:00

実働時間：８時間/日
実働8時間　休憩1時間15分
残業は平均月/13時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり

◆週休2日制
◆年間休日110日
◆定休日：火曜日 +第2、 3週目水曜日（その他シフト制）
◇ＧＷ/ 夏季休暇/年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・各種研修制度
・社内検定制度
・報奨金支給
・確定拠出型年金
・財形貯蓄
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（国家整備士・FP・簿記などを取得時に金一封を支給）
・社員・家族車両購入制度　ほか

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない