仕事内容

【求人のPOINT】
・創業50年以上の安定企業
・社員を大事にする「健康優良企業」
・測量商社で一番の給与を目指しています
・賞与最大年5ヶ月分（決算賞与は創業以来途切れたことありません！）
・資格取得支援あり！手に職を応援する会社です
・有給休暇も取りやすく、ご家族との時間も大切にできます

弊社は、建築業界で欠かせない測量機などの製品を『西日本で一番の品揃え』で対応することが可能です！

▼仕事内容
ドローンを使用した測量デモや、三次元CAD機器の使用方法などをご説明いただきます。

基本的には、既にお取引のある官公庁、大手ゼネコン、測量会社、大手建設会社などに対して、
会話を重ねていく中でお困りごとをキャッチし、提案～事業計画～納入まで一貫してお任せいたします。

▼営業スタイル
建設業界では、必要不可欠な測量機・計測機なため、無理な営業は必要ありません。
また、最新のレーザースキャナーやドローンを活用したシステムを提案することが可能です。

▼営業のノルマ
個人ノルマはなくメンバーで協力し、助け合いながら大阪営業所の売り上げを達成しています！

▼やりがいについて
提案～事業計画～納入までワンストップで担えるほど、商材が豊富です！
生活に必要不可欠なインフラ事業を、最先端の技術力と商品力で実現することが可能です。

商材力と技術力で、常にお客様のニーズに応えることができるため
「山陽測器さんに頼んでよかった」「別の現場でもお願いしたいんだけど」なんて声をいただくことも！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◆未経験者が活躍中！
中途入社の8割の方が未経験からのスタートで活躍中！
経験の有無に関わらず、自身の興味や強みを活かすことができる会社です。

【必須条件】
普通自動車免許

【活かせる経験】
・対人業務経験のある方

※スーパー・コンビニ・アパレルなど販売サービス業の経験者、建設現場の作業員など営業未経験者も歓迎です!


▼選考のポイント
人柄最優先の採用となります。
即戦力はもちろん歓迎ですが、知識を身につけていただき、学んでいただく環境を整えておりますので、手に職をつけたい方は、ぜひ山陽測器へご応募ください♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

取引先を拡大し続ける、成長企業です！
業績好調につき、一緒に働けるメンバーを募集します☆

建築・土木・測量業界の発展を担う弊社。
新しい技術や新しい機器を扱うことが多いため、ゲーム感覚でいろんな知識を覚えていけます！

〈入社後の流れ〉
・入社3ヶ月は内勤業務（社内システムの理解からスタート）
・4ヶ月目から先輩とOJT同行

〈営業先〉
エリアに分かれての担当となります。
1日に回っていただく社数は10件程度。
まずは、ご挨拶まわりからのスタート。

一人ひとりが「何かしらの専門家」になり、事業所のメンバー全員で目標に向かって仕事をすることができます。

山陽測器で「自分のやりがい」を見つけませんか？

給与

月給26万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万円 ～ 429万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社3年目／31歳
●年収520万円／入社5年目／32歳
●年収620万円／入社9年目／37歳、主任

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同上です。そのほかの条件に変更はありません。
※入社後3ヶ月は社内研修のため土曜日も出勤となります。

上記額には固定残業代（月42時間分、62,500円～）を含みます。
※超過分は全額支給します。

賞与年3回
（7月+12月+決算賞与3月）
※決算賞与は創業以来途切れたことがなく、上がり続けています！

◆以前には、ガソリン高騰に伴う燃料費が別に3万円支給されたことも！

【年収例】
 月給26万×12ヶ月+年間賞与60万=372万円※資格、経験を考慮のうえ決定いたします。

勤務地

大阪府茨木市 / 阪急「南茨木駅」／大阪モノレール「沢良宜駅」

• 勤務先 : 株式会社山陽測器 大阪営業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし 
※総合職の際、転勤の可能性があります。
　但し、これまで転勤の実績はありません。

＜住所＞
大阪府茨木市真砂3-18-8

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日　休憩：60分
月平均残業時間：25時間程度
（水曜日はノー残業デーです）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜日出社（2ヶ月に1回のみ）
◇年間休日116日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
7月・12月+期末賞与（3月）
※昨年度実績

◼︎家族手当（配偶者：5,000円／第一子：7,000円／第二子：6,000円／第三子：5,000円）
◼︎住宅手当（世帯主手当として7,000円）
◼︎通勤手当（上限15,000円 ※規定に基づき支給）
◼︎退職金制度あり
◼︎保養宿泊施設利用補助あり
◼︎奨学金返済支援制度あり

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない