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社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所
所要時間
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正社員 21日前
◆人事労務コンサルタント◆有資格者募集／堅苦しい雰囲気ナシ！明るい事務所◎／週休2日【大阪勤務】
社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所 / 組織人事コンサルタント
  • 給与
    月給 26万7,600円 ～ 31万6,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • 天満橋駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
転勤なし
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容
【人事労務コンサルタント】
＜人事労務の観点と経営視点から、企業の発展をサポート＞

企業の労使トラブルを未然に防ぎ、経営者が適切な労務管理や人材マネジメントを行えるよう、評価制度の見直しや、労働環境の改善を行います。

企業と従業員がともに栄える組織作りを支援するために、大事にしているのはお客さまの話をとことん聞くこと。課題を浮き彫りにした上で、大手前が30年以上蓄積してきた経験と確かな知識に基づき、的確な労務管理をご提案します。

お悩みやご相談に親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。
（プロではありますが、お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係づくりをしています！）

＜具体的な業務＞
■時代に即した就業規則の作成、見直し
■賃金制度・評価制度の見直し、構築
■社員研修、社員教育
■人事労務に関する各種セミナーの実施
■その他、人事労務管理全般についての相談業務

＜入社後の流れ＞
入社してしばらくは、コンサル業務を担っている既存社員に同行又は同席し、実地で大手前のやり方や考え方、方針、方向性等に慣れてもらいます。
個人差はありますが、数ヶ月から１年を目安に、経営者様や人事労務担当者様を対象とした日々の労務相談、就業規則作成、賃金制度や評価制度・退職金制度の構築、労働基準法や各法令・法改正や労務管理全般に関する研修やセミナーの実施等、多岐にわたる人事労務コンサル業務のうち、本人の適性や得意とする分野で、なるべく早く労務コンサルタントとして自立し、担当顧問先の業務を担っていただきます。

入社から１～２年で昇給・役職がつく等、実績に応じたキャリアアップができます。
応募資格
★経験者のみの募集になります


＜必須スキル・資格＞
■社会保険労務士試験に合格している方
■一般企業又は社労士事務所での労務管理の実務経験3年以上
■ パソコン操作ができる方
エクセル：簡単な関数を操作できる（例：VLOOKUP関数）
ワード：文章入力や表作成等ができ、就業規則などの文書ファイルがスピーディーに作成できれば可（文書の差込や文書比較、目次作成等ワード機能の操作ができれば、尚可）

■大卒以上

＜歓迎スキル＞
■一般企業や社労士事務所で以下の業務の経験のある方
（人事労務、就業規則作成、賃金・評価制度・退職金制度などの制度構築、社会保険の手続き、給与計算、助成金申請など）

こんな方にオススメです！
・ヒアリングが得意
・人とコミュニケーションをとるのが得意
・知識習得意欲が高い
・向上心が高く何事も積極的に取り組める
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

お客さまからの相談に対応できる人事労務コンサルタントを増やすための募集です。
給与
月給26万7,600円 ～ 31万6,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
367万5,200円 ～ 434万円

・上記額にはみなし残業代（月20時間分、35,600円～42,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
・試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

賞与　年2回
決算賞与　支給する場合有
勤務地
大阪府大阪市中央区 / 天満橋駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9　シグナスビル5階

＜交通＞
京阪本線「天満橋」駅、地下鉄「天満橋」駅から徒歩8分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

■実働7時間50分
■休憩時間　11：45～12：45（60分）、他10分、計70分間
■残業時間　月平均20時間程度。繁忙期の11月～1月は30時間程度。
■土日休みですが、年に7日ほど土曜出勤があります。

休日休暇
●夏季休暇あり

◇ 週休2日制（年間7日のみ土曜出勤あり）
◇ 日曜・祝日
◇ 有給休暇
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇　
◇ 冬季休暇

年間休日116日（2024年）
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限2万円）
◇ 昇給あり
◇ 賞与あり（年2回）
◇ 残業手当
◇ 社員同士の交流を兼ねた食事会あり（月1回）
◇ 社員旅行（国内・海外、年1回）
雇用形態
正社員

●試用期間あり
厳しい上下関係や堅苦しい雰囲気のない、明るい事務所です。仕事はもちろん真剣に、休憩時間はリラックスして雑談を楽しんでいます！
人事労務のプロとして企業のお悩みに応じ、”経営者目線”での寄り添いを大切にしながら、健全な経営の実現をサポートしています。
蓄えた知識・経験、調査結果などを活かしてベストな回答をお客さまに伝えます。喜んでもらい感謝していただけることが、この仕事のやりがいです。
太田所長はざっくばらんな性格で何でも相談できる存在。また、面倒見がよくスタッフとのコミュニケーションを大切にしています！
「社労士の仕事が好きで、この事務所での『寄り添い』を大事にした仕事が好き。そう日々実感します。」と笑顔で話してくださった先輩社員のSさん。
お客さまから「お金」と「感謝」をいただくからこそ、スタッフ一人ひとりと事務所のレベルアップに努めています。チームワークが良い事務所です！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所の採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月01日
社会保険労務士法人
大手前総合労務管理事務所
温かみのある社労士事務所で
企業を元気にする
MESSAGE
人事労務の総合商社として企業の活力を高める
義理と人情を大切にする
なにわのフレンドリーな事務所
『経営者に安心を提供し、企業を元気にしたい。』
私たちはその想いで「人材の専門家」として
企業の人事労務に関するアドバイスや支援を行っています。

1992年にこの事業を創設したとき
代表の太田は「企業の経営者のために生きる」と決意しました。
当時、役所と中小企業の経営者にはタテの関係があり
役所が上、経営者が下という時代。
町の社労士も不足し、中小企業の立場はとても弱い状況でした。

このままではいけない！経営者を助けたい！
そんな強い気持ちから始まった事務所なので、
スタッフ一同、 経営者への寄り添いを大切にしています。

「なあなあ、ちょっと聞いてくれへんか？」
まるで親友に声をかけるように、気軽にご相談いただけるよう
親しみやすいチームであることを心がけて。

お客さまの会社・社員・お取引先の幸せのために
人事労務に関するお悩みを
トータルアドバイザーとして解決します。
ABOUT
人事労務をメンテナンスし企業の永続的な発展をサポートする
現在、当事務所のお客さまは200社超。
ご紹介のみで成り立ち、良いお客さまとの良好なお付き合いばかりで
理不尽なクレームなどはこれまで一切ありません。

私たちの事業は人と人が関わるからこそ、
心がけているのは “温かみのある仕事”。

スタッフがお客さまと信頼関係を築いているので
さまざまな相談が日々舞い込んできます。
ときに人事労務の範囲を超えて、大切なご家族やプライベートのことまで。

「できません。」とバッサリ切り捨てるのではなく
解決法を一緒に探したり、外部の専門家をご紹介したり。

また、企業の従業員とそのご家族の満足度をより高め
経営者とさらに良い関係を築いていただけるよう
自社サービスとして『おくりものプロジェクト』を立ち上げました。
大切な方の記念日や誕生日にギフトを贈ります。

社労士としてはもちろん、人としてお客さまにどこまで貢献できるのか？
その範囲を広げることが仕事のやりがいです。
  • お客さまが経営する会社が発展することは、経営者と従業員の関係性を高めることにも繋がります。私たちは社労士の枠を超えてでも企業に貢献したい想いで業務に取り組んでいます。
  • 人に関わる企業課題には「1＋1＝2」というような明確な答えがありません。経営者が進む方向を迷うときは、人事労務の専門家として右か左かを示さなければなりません。当事務所のスタッフは広い視野と高い視座を持っています。
BUSINESS
事業内容
企業の人事労務に関するお悩みや迷いを取り除くために
コンサルティングや手続き代行などを通してトータル的にご支援。
企業が成長・発展していける職場環境整備の提案を行っています。
  • 人事労務コンサル
    ・時代に即した就業規則の作成、見直し
    ・賃金制度・評価制度の見直し、構築
    ・労働法令・社会保険関係の法令に関わる業務
    ・経営に関する提案やアドバイス
    ・その他、人事労務管理全般についての相談業務
  • 社員研修・社員教育
    ・「管理職の役割」や「従業員の義務」について、社員教育・管理職研修の実施
    ・人事労務に関する各種セミナーの実施（人材教育、雇用、賃金など）
    ・講師の派遣
  • 手続き代行
    ・社会保険・労働保険の各種相談と手続き
    ・業務災害・通勤災害などの相談と手続き
    ・労働保険の年度更新手続き
    ・各種助成金の情報提供、手続き
    ・年金相談
  • 給与計算
    ・日々の給与計算・賞与計算
    ・勤怠管理のご提案
    ・月額変更チェックと手続き
    ・昇給・賞与の算定支援や改善提案
MEMBERS
メンバー紹介
スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした事務所。
毎月1回の食事会では会社や仕事について語り合います。
コミュニケーションを大事にした、何でも話せる職場です！
  • 社労士有資格者
    手続き部門
    手続き業務や給与計算だけでは終わらないのが当事務所での仕事の面白さです。社労士が扱う範囲を超えた、驚くようなご相談もあります（笑）。

    たわいもないことを気軽に話せる関係性をお客さまと築けることが良さではないでしょうか。プロとしての責任感は持っていますが、社労士の先生ではなく、ひとりの人間としてコミュニケーションしています。

    目の前の業務にコツコツ取り組める方がこの仕事には向いているかなと思います。あとは相手の話を気長に聴ける方。給与計算などを行うので数字に苦手意識がないと尚良しですね！
  • 社労士
    コンサル部門
    私は社労士の仕事が好きで、かつ、この事務所での仕事が好きなことを日々実感します。

    この事務所が2社目ですが、当事務所には日々多様な相談が寄せられるので、その度に新しい知識を得る楽しさがあります。ここ1週間だけでも初めてのケースに対応しました。

    コンサルは答えがひとつじゃないので、調査結果や経験を活かしてベストな回答をお客さまに伝えます。喜んでもらい感謝していただけることがやりがいですね。
  • 所員 
    手続き部門
    スタッフはお互いに助け合い、協力しながら質の高い仕事を追求しています。普段は真剣ですが（怖くはないですよ！）休憩中は笑いが絶えず、「大阪の職場」ならではの賑やかさもありますね。

    先日は職場のみんなでバーベキューをしました。お付き合いのあるお客さまやスタッフの家族もご参加くださり、美味しいお肉と自然の景色を一緒に味わいながら、楽しい時間を過ごしました。

    公私混同ではないですが、こんな風に仕事を離れたところでも交流できることは当事務所ならではの魅力だと思います。良い意味で士業っぽくない、人情味のある事務所です。
PHOTOS
事務所の雰囲気をお届けします
厳しい上下関係や堅苦しい雰囲気はありません！
大切なお客さまのことを第一に考えながら
全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいます。
  • 入社後は先輩のもとで、お客さまへの接し方や、私たちが大切にしている「経営者目線」の考え方などを学びます。
  • 先輩スタッフに相談・質問しながら仕事を進めていきます。お客さまのために！という共通認識を持っているので、些細なこともとことん話し合います。
  • 入社半年～1年を目安に、独り立ちしてお客さまを担当します。本人の適正と希望に応じて、多岐にわたる仕事にチャレンジできるチャンスがあります。
  • 看板犬、マルチーズのかいちゃんです！仕事に励む私たちを癒してくれる、大切な仲間。忙しいときでも、自然と顔がほころびます。
MORE INFO
太田所長よりメッセージ
お客さまは家族のような存在
喜ばれる仕事を追求し続ける
私たちがお客さまからいただくものがあります。
それは、「お金」と「感謝」です。
仕事の対価をいただき、さらにありがとうの言葉までいただくのです。
これ以上の幸せはありません。

だからこそ、私たちは儲け主義を持ちません。
時間やコストを費やしても、お客さまに喜ばれることを最優先にし
スタッフ一人ひとりと事務所のレベルアップに努めています。

当事務所のスタッフはいわば音楽隊。

ピアノ担当はピアノを楽しみ、美しく弾く。
ドラム担当ならドラムを面白がって、リズミカルに叩く。
集まると音楽隊として、見事なハーモニーを奏でる。

私たちも同じように、それぞれが自分の役割をしっかりこなし
チームで企業を元気にできる仕事をしていきます。
より良い仕事を一緒にできる方を、楽しみにお待ちしています。
VIDEO
職場の雰囲気を動画でご紹介します。
COMPANY
会社情報
会社名 社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所
事業内容 人事労務管理のプロとして、企業の「人」にまつわるあらゆるご相談にお答えします

■人事労務コンサルティング
■社員研修・社員教育
■手続き代行
■給与計算
■おくりものプロジェクト『bpbp（ばぷばぷ）』
 お客さまの従業員やご家族の誕生日・記念日を管理し、ギフトでお祝いするサービス
企業
WEBサイト		 http://ootemae.co.jp/
所在地 大阪府大阪市中央区内平野町２-１-９シグナスビル5階
社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所の
会社情報を見る
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応募定員あり早めにご応募ください！
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