仕事内容

有名大学通信系学部への教務事務＆受付のお仕事をお任せします！

新規スタート案件につき、ゼロからチームの立ち上げにご協力いただきます！

『自分の価値を確かめたい！』
『受け身の仕事から脱出して、やりがいを感じたい！』
『学生、若者の力になりたい！』
『これまでの経験を活かしながら、新たな環境でチャレンジしたい！』
『業務改善や、サービス改善を積極的に進めてみたい！』

こんなお仕事の関わり方に賛同いただける方、
ぜひご応募ください！

＜具体的な仕事内容＞
大学の通信学部教務課における事務・受付
■履修方法や、各種申請等への受付
■書類のチェック、整理、データ入力
■学生への連絡事項を電話やメールで発信
■書類の発送（送付ラベル貼り、封入など）
■各種問合せ対応（窓口応対、メール、電話）

＜仕事のポイント＞
◎受付対応とデスクワークが半々
窓口応対や電話などの対応と、書類チェックやデータ入力などのデスクワークがほぼ半々。
◎キャリアップも狙えます！
担当できる業務領域や役割をレベルアップして、時給UPを目指せます！
スタッフさんへのキャリアアップ制度もありますよ♪
◎社員登用も可能！当社実績多数あり！

＜入社後の流れ＞
ご入社後は、現場での稼働前に3～7日間の社内研修があります。
現場稼働後もしっかりフォローがあるので安心。

★年度の切り替えに合わせて、心機一転転職したい方
★フルタイム＆長期勤務＆人気の大学での仕事
★安定してしっかり働きたい人歓迎
★案件の成長と共に、ご自身のキャリアアップも目指したい方！

●こんなキーワードに興味ある方募集中●
#事務 #営業事務 #経理 #総務 #一般事務 #学校法人
#大学事務 #学校事務 #初心者OK #長期 #正社員登用

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必須条件＞
・周りの人としっかりコミュニケーションが取れる方。
・お仕事に前向きに取り組める方。

＜歓迎条件（どれか1つでも当てはまれば、あなたの強みを活かせます！）＞
・事務（一般企業でOK）の実務経験者
・営業事務・営業アシスタントの経験者
・Excel 初級～中級程度（データ入力、SUM・IF関数程度）
・業務マニュアルの作成経験がある方
・大学事務経験者
・PCサポート、ヘルプデスク経験者
・「業務改善」「業務効率化」といったことを推進した経験のある方
・上記お仕事の実務経験は無いが、チャレンジ精神で頑張ってみたい方

★事務未経験の方も歓迎です！少しでも興味があればぜひご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規案件スタートメンバーの募集です。
２～３名

給与

時給1,500円 ～ 1,600円

• 交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
※給与の振り込み日は末日締め15日払いです。
※交通費実費支給（当社規定に準じる）

勤務地

東京都千代田区 / 市ヶ谷駅

• 勤務先 : 有名私立大学　通信系学部

★駅から徒歩5分以内です

大学内での勤務となります。

＜住所＞
東京都千代田区

＜交通＞
市ヶ谷駅から徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

◎月～金　週5日勤務
◎土日休み。祝日は大学カレンダーに準ずる
◎現場稼働前の社内研修あり（有給／3日～１週間）
◎試用期間１カ月（待遇調整なし）
◎資格試験サポート制度あり
◎正社員登用あり。実績多数！
★即日～5月上旬スタート

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
／土日休み
◇ 祝日は大学カレンダーに準ずる＞振替休暇あり
◇ 年間休日120日以上
◇ GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
└12/29～1/3は必ずお休み。（大学に応じてプラス数日お休み）
◇ 有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇ 消毒液設置、換気
◎セミナー、研修補助制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない