仕事内容

≪劇場の各種問合せコールセンタースタッフ募集≫

「朝は少しゆっくりめ、夕方の時間も確保したい」
「無理なく腰を落ち着けて働きたい」
「子育てが落ち着いたからブランク復帰」
1つでも当てはまる方にはピッタリのお仕事◎


●お仕事内容は…
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公演チケット予約や施設の利用についてなど
各種問合せの受付業務をお任せ◎（受信）
※付随する発信業務・事務作業も一部あり

▽問合せ例▽
「チケットを購入したいのですが、希望日で空席はありますか？」
「公演時間は何時からですか？」
「施設内の店舗の営業時間は？」
など


●丁寧な研修あり！未経験でも安心◎
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事前知識は一切必要ありません◎
取り扱いサービスを学んでいただく座学研修や
実際の問合わせ例を用いたロープレ研修あり！

研修終了後も、OJTで慣れるまでサポート♪
フォロー体制が充実しているので
オフィスワーク未経験でもブランクがあっても安心♪
もちろんテレオペの経験がある方も大歓迎！


●働きやすい魅力がたくさん◎
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職場は10人程度の少人数で
面倒見の良いベテランさんが多いので
普段の業務中もお互いにサポートしながら進めています◎

女性スタッフが多く、ゆったりと明るい雰囲気の職場♪
分からないことがあれば、気軽に先輩に聞いてくださいね(^^)/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

PCの基本操作ができる方

☆テレフォンオペレーター経験者歓迎（未経験OK）
☆主婦(夫)さん活躍中♪


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応募後にお送りするメールより面接日時をご予約の上、
【ハービスENTオフィスタワー11F（梅田）】へお越し下さい。
※履歴書の持参不要
（面接時に簡易フォームに記入いただきます）
※一般常識試験/PC入力試験あり
※面接時交通費支給なし

☆平日18時以降、土日祝も面接対応可能です
☆【WEB面接】も実施中

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名募集

【研修について】
初日のみ10:00～17:00（実働6h）、以降は9:45～17:15（実働6.5h）
・座学研修：4日
・ロープレ研修：3日
・OJT：2週間程度（習熟度により延長あり）
※スタート日は応相談

給与

時給1,050円 ～

• 交通費支給あり

※研修時給1010円（45時間）
※昇給制度あり


▽月収例▽
■週5日勤務の場合
月収15万150円
＝時給1050円×1日6.5h×22日

勤務地

兵庫県宝塚市 / 宝塚駅

• 勤務先 : アルティウスリンク〔宝塚ST〕

★転勤はありません

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「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「りらいあコミュニケーションズ」と「KDDIエボルバ」の統合会社です。

＜住所＞
兵庫県宝塚市

＜交通＞
JR線 宝塚駅 徒歩10分
阪急 宝塚駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制

9:45～17:15（実働6.5h）
※月に5～8日ほど9:45～18:00（実働7.25h）での勤務あり

※残業月5h以下

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

◇月曜定休
火～日/週4～5日勤務のシフト交代制
（土日勤務できる方歓迎）

◇年末休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給(1日1000円まで実費支給)
■契約社員登用制度
■福利厚生サービス（旅行/映画/グルメ/家電/美容…などの優待・割引）
■休憩室あり
(冷蔵庫・ポット・電子レンジ・自販機・ウォーターサーバー)
■社員食堂あり
■ロッカー完備
■服装:オフィスカジュアル
■ピアス・ネイルOK
■髪型・髪色自由（過度に派手でなければOK）
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※感染症対策および利用者の安全確保を理由に喫煙所を閉鎖する場合あり

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない