仕事内容

仮付け溶接加工業務になります。
（お仕事番号：3-1　E)

＝＝＝求人のポイント＝＝＝
〇未経験OK♪正社員雇用！
〇日勤帯＆賞与年2回支給
〇嬉しい！昼食代半額補助
〇世界的で活躍する大手企業取引
〇頑張りはお給料に反映できる環境！
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【業務詳細】
建設重機の本溶接前に行う
仮溶接業務をお任せします。　

～未経験OKの作業～
1）資格や技術不要の作業
2）単純な作業
3）入社後に丁寧な教育あり

＝＝＝オススメPOINT＝＝＝
◆未経験スタートを応援！
20代・30代・40代の男女活躍！
異業種からの転職者多数！

◆技術を磨ける環境
大手企業の部品を製造し
技術を高く評価されています。
初めての方でも安心して
スキルを身につける事が出来る
カリキュラムがございます。

◆ワンツーマンの丁寧な教育
製造業界が初めての方も安心！
慣れるまでは先輩について
作業を見ながら覚える事が出来ます。

◆働きやすい環境
　設立から新しい工場で、
　休憩室やシャワー室が完備され、
　設備や環境が整っています。

◆頑張り次第でお仕事の
　ステップアップや昇給も可能！

◆土日祝休み＆長期休暇有◎
　年間休日110日以上～
　お休みも沢山あるので
　充実した休日を過ごせます。

※当社正社員としてクライアント先に常駐する勤務です。

【工場ワーク・軽作業求人多数】
こちらの企業様では未経験OKの
工場ワーク求人が多数ございます。
具体的な職種や月収などがあれば
お気軽にお問い合わせください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

／
学歴不問！
経験不問！
必須条件なし！
＼

★未経験OKのお仕事★
未経験者を多数受け入れており、
教育や研修も充実しております。
育てる環境が整っているので、
安心してお仕事できますよ♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員募集！

手に職つけて働きたい方、
ものづくりが好きな方、
日勤帯で稼ぎたい方、
そんな方にピッタリのお仕事です！

給与

月給19万8,800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
332万円 ～

□別途支給：
残業代
交通費支給

□昇給制度あり
□賞与年2回支給
□退職金制度有
□試用期間あり(3ヶ月)
　給与等雇用条件に変更なし。

勤務地

兵庫県神戸市西区 / ・神戸電鉄粟生線　木津駅

• 勤務先 : 菱田産業(株)と雇用形態を結ぶ、正社員となります。

★転勤はありません

※転勤はございません。

＜住所＞
兵庫県神戸市西区見津が丘
（神戸テクノ・ロジスティックパーク内）

＜交通＞
・神戸電鉄粟生線　木津駅　徒歩15分
・神戸西ICより車で5分

〇交通費全額支給いたします。
〇マイカー通勤が便利です。
（無料駐車場あり）

勤務時間

08:00 ～ 17:10

□休憩：70分　
□実働：8時間
□残業：あり(月30H程)
※残業代別途支給します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日110日以上★
□週休2日制
□土・日・祝・その他休み
※土曜日に関しては
　月1～2回ほど出勤になります。
(就業先カレンダーによる)
□長期休暇あり（GW・夏季・冬季）
□有給休暇
□特別休暇
□育児・介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇残業手当
◇交通費支給
◇入院保険加入済み（自己負担なし）
◇作業服・その他備品貸与
◇退職金制度有り（入社4年目以降）
◇インフルエンザ予防接種補助
◇ストレスチェック、健康診断（年1回）
◇転勤なし
◇食事代補助（半額）
◇昇給あり
◇賞与年2回支給

～長く働ける環境が自慢です～
●設立50年以上で業績堅調♪
●大手企業と長年取引有
●育児・介護休暇等取得実績あり
●有給消化率90％以上
●正社員＆無期雇用＆転勤なし
●福利厚生充実
●専任担当スタッフが就業後もサポート

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない