仕事内容

【扱う商材】
世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。

【仕事の流れ】
▼アプローチ
建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。
どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。

▼商談
商談相手は基本的に「社長」です。
何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。
社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。

▼契約・引き継ぎ
契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。

【仕事のポイント】
★動画市場を切り開いてきたノウハウが身につく！
動画元年といわれる2014年頃から、市場に先駆けて動画の活用提案を行ってきました。
結果、BtoB向け動画制作サービス実績は日本トップクラス。販売力・マーケティング力はどんな業界でも必須スキル。
市場価値を高められるメソッドがあります。

★入社1～2ヶ月で初受注は当たり前！
当社は「教育」を特に注力。専門部署も立ち上げ、TOPセールスやデータアナリストなどによる指導を実施。
営業未経験から「売れるメソッド」を身につけ、入社1～2ヶ月で初受注を達成！

★成果が収入に直結、キャリアアップが早い！
目標達成＝インセンティブ支給！月平均15万円が支給され、1年目の50％が年収400万円以上を手にしています。
1年未満で主任、2年目で課長になった社員も多く、早期キャリアアップが可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■社会人経験をお持ちの方（1年以上を想定）

◎23卒の方も歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
283万円 ～ 600万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の月給は22万6000円です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

■昇給年12回（毎月チャンスあり／ポジションアップと同時に随時昇給）

・インセンティブ…毎月の目標達成率に応じて支給。全社の営業職の平均獲得額は月15万円。一般社員は100％達成で5万円からスタート。

・報奨金…半期、月間で営業成績上位者に支給。

■賞与（年2回、半期成績上位者30名に支給）

＜手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円）

◇年収例
500万円／1年目・一般（月給26万円～＋インセンティブ）
650万円／2年目・主任（月給34万円～＋インセンティブ）
860万円／3年目・課長（月給42万円～＋インセンティブ）

勤務地

東京都港区 / 日の出駅

＜住所＞
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 19F

＜交通＞
JR山手線「浜松町駅」より徒歩7分
ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
月平均残業23時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日122日】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇（10日～20日／取得率78.2％）
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険


■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■表彰金（月間の成績1位に5万円を支給）
■社宅あり
■従業員持株会
■ストックオプション
■部活制度
■表彰制度
■スマホ／PC貸与
■書籍購入代補助（全額対象）
■備品補助（衛生用品・文房具など）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚・出産祝い金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない