仕事内容

提案営業｜月給28万以上｜埼玉の地域密着企業｜老舗企業のせんべい・おかきを扱います｜業界未経験歓迎！

手揚げもちやおせんべいなどの高品質な米菓商品を、老舗専門店や小売店の銘店コーナーに置いてもらうための提案営業をお任せします。
商品知識は入社後に身に着けていただきますので安心を。ゆくゆくは販路の拡大に貢献してください。

＜こんな事ができます＞
お店からの「こんな商品ないの？」といった提案を、営業が集めることで、商品が改良されたり新商品ができたりしています。例えば「もう少し、薄い味の商品がほしい」といった意見を反映した商品や、季節に合わせた提案は、高確率で採用されています。

＜この仕事のポイント＞
◎売る商品は米菓商品
400円～600円ほどの袋詰めされたおかきから、1000～3000円程度の米菓の詰め合わせギフトを提案します。

◎提案先は小売店や卸売業者
東北から関西にある、小規模な老舗専門店から全国の大口顧客となる大型小売店や食品商社です。担当する件数は規模感にもよりますが、100～200件ほどをお任せします。

◎規模感は様々
小規模な老舗専門店であれば、2～3万円ほど。大型小売店や食品商社など大規模になると1案件、100～200万円ほどになります。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼お客様に電話をかける
「商品のご提案をさせていただけませんか？」といった、電話をかけて商談のアポイントを取ります。遠方のお客様は、アポイントを取った際にサンプルを一緒にお送りする事も。

▼商品の提案
「今度、こんな商品が出るんですよ」といった商品のご提案や商談に向かいます。商品の魅力を伝えるための、資料づくりや見積書、作成が肝心。近隣のお客様の場合はサンプルを持って直接訪問もあります。試食していただきながら、商談を行うこともあります。

▼商談成立後
商品が実際に店舗に並んだあと、お店を伺ったりお電話をかけたりアフターフォローをします。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■営業としての実務経験のある方
└法人・個人、商材（有形／無形）経験年数は不問です。
■学歴不問
■業界未経験歓迎（商品知識は入社してから習得ください）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

【創業40年を迎える当社、今後の未来に向けて】
手揚げもちやおせんべいなどの米菓を製造してきた当社。
素材や製法に拘り、素朴ながらも長く愛される商品を全国に
展開しています。今後の組織強化のため、増員募集します。

【受賞歴】
2019年：全国推奨観光土産品連盟より日本商工会議所会頭努力賞
2016年：モンドセレクションで金賞を受賞

【募集背景】
当社の製品を知らない方も大勢いらっしゃいます。
自慢の味をもっと多くの方に届けたい。
新しい風を吹き込んでくれるあなたをお待ちしております。

【日々の活動】
当社の拘りの商品を提案し、取引先の発展に取り組んでいます。

給与

月給28万円 ～
＜想定年収＞
350万円 ～

入社1年目より月給28万円以上
※上記金額には、月40時間分のみなし残業代（6万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮し優遇します。

【昇給について】
積み重ねてきた実績と信頼、商品力から成果は上げやすい環境なので、業績に応じて昇給も可能です。

勤務地

埼玉県さいたま市中央区上峰2－3－9
★転勤はありません

【本社】
埼玉県さいたま市中央区上峰2-3-9

＜住所＞
埼玉県さいたま市中央区上峰2－3－9

＜交通＞
【社用車による通勤OK！駐車場完備】
JR埼京線「与野本町駅」より徒歩15分。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

8：30～17：30（実働8時間：休憩60分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日105日】
■週休2日制（当社カレンダーによる土曜、毎週日曜／月7～９日休み）
└11月後半から12月にかけては繁忙期になるため、土曜日の出社があります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■マイカー通勤可
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜待遇・手当＞
■時間外手当（超過分支給）
■役付手当
■社用車貸与（通勤）
■出張手当
■通勤手当（マイカー通勤の場合は規定に沿って支給）

＜その他の制度＞
■退職金制度
■オフィス・工場内・屋内禁煙
■個人用ロッカー有り
■自社商品従業員割引あり

＜ここだけの話…＞
「こんな商品があればもっと喜んでもらえる」
というあなたのアイデアが製造部門で形に！
ちょっとしたアイデアがヒット商品になることも。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない