仕事内容

≪大阪市西区≫大手企業内プリントセンターでの印刷業務｜夜勤担当

■勤務地はアクセスのよい大阪市西区、「肥後橋駅」
■休みの多い月も安心の「月給制」の夜勤。効率よくしっかり稼げます！
■未経験者もOK！先輩スタッフがしっかりサポートいたします♪

大手企業内のプリントセンターで高速コピー機などを使い、
印刷物の出力、製本加工、およびDMなどの郵送物（封書）の封入封かん作業をお任せします。

制作する印刷物は、マニュアルや教材、帳票など様々です。

・日勤シフト担当者との引継ぎ
・作業スケジュールや仕様の確認・調整
・業務用プリンターを使用した印刷物の出力
・製本、断裁などの加工
・製品の納期・品質チェック
・出荷、梱包
・進捗、終了確認
・イレギュラーな対応が発生した場合の報告
など

※前後の工程担当者と連携してプリント業務を行います。
※製本・加工工程などの別工程の処理も支援します。

（変更の範囲）会社の定める業務全般

＼先輩スタッフの声／
（入社2年目：女性）
▼入社前は住設関連業界で事務をしていました。プライベートで動物保護のボランティア活動をしているので平日の日中に動ける夜勤の仕事に魅力を感じて転職しました。印刷業務は未経験で不安もありましたが、夜勤帯でも先輩がそばにいて支えていただけるので、落ち着いて仕事に取り組むことができています。
機械操作が多いので細かい設定や段取りを覚えるまでは大変でしたが、物づくりに興味があったので商品ができていく様子が見えるので楽しいです。


＜採用No.24_003＞

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

≪職種・業種未経験・第二新卒歓迎！≫
◆基本的なパソコン操作ができる方
◆コツコツとした作業が得意な方に向いているお仕事です

［下記スキルをお持ちの方歓迎］
・工場での仕分けや梱包などの軽作業経験
・工場での生産管理業務経験
・機械オペレーター経験
・コピーショップなどでの業務経験
・一般事務などでのデータ入力経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万円 ～ 27万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
279万6,000円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収288万円／入社1年目／スタッフ、未経験、25歳
●年収342万円／入社5年目／リーダー、35歳

・基本給：月給 200,000円 (※深夜手当 約33,000円別途加算）
・深夜手当（22:00～翌5:00）別途加算
※経験・能力により検討いたします
※交通費別途全額支給
※残業・休日手当別途支給

勤務地

大阪府大阪市西区 / 肥後橋駅
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-17

＜交通＞
●地下鉄　四ツ橋線「肥後橋」下車（3番出口）西方向に徒歩10分

勤務時間

22:00 ～ 06:30

実働時間：7.5時間/日
勤務曜日：月～金
休憩1時間

★長期勤務歓迎！

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

●　週休2日制（土・日）
●　祝日
●　夏季休暇
●　有給休暇
●　慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

契約社員（各種社会保険完備）　☆長期のお仕事です
※更新あり

初回契約は２か月～３か月で契約を締結します。
その後、6カ月ごとに契約更新。
入社後は、上限３年（C区分）を経て、上限２年（B区分）の契約区分となります。
通算５年間勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用（A区分）となります。

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・無期雇用化制度
・正社員登用制度
・社内研修制度
・資格取得報奨金制度
・定期健康診断

【受動喫煙対策】
・敷地内全面禁煙

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない