仕事内容

★環境衛生施設・発電施設の運転維持管理★

◎当社スタッフの一員となって活躍しませんか？
経験者はもちろん・未経験者の応募も歓迎いたします！

◎地方自治体が所有する環境衛生プラント（ごみ焼却兼発電施設）の運転・維持・管理業務の求人募集です。

◎福岡県久留米市にある公共施設「上津クリーンセンター」内でのお仕事となります。

◎施設を通じて地域住民の方に気持ちよく利用いただけるような魅力ある環境づくりを心掛けてます。

◎安全に安定的なゴミ処理を行う事で地域の誰もが安心して暮らせる社会を目指します。

◎社会貢献度が高く安定度抜群の仕事です。

―具体的なお仕事―

【1日の流れ】
▼出勤。前任班からの引き継ぎ、チームミーティング。
▼施設内のパトロール、点検。(設備や計器類の数値に異常がないか確認します。) 清掃、オイル検査などの定期作業。
▼休憩。
▼中央制御室で温度・風量等のモニター管理、施設内パトロールや定期作業、次の班への引き継ぎ準備。
　勤務終了。

■作業着は貸与いたします。
　※業務終了後は施設の浴室で入浴して帰れます。
　※洗濯機がありますので作業着は現場で洗濯可能。自宅持ち帰りは不要です。

－従事すべき業務の変更の範囲－
  変更なし。

【こんな方にオススメ】
　・チームで取り組む仕事にやりがいを感じる方。
　・コツコツと前向きに仕事に取り組める方。
　・景気に左右されにくい会社で、安定して働きたい方。

■試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴・経験不問】
　１８～４４歳以下（年齢制限該当事由：３号イ）
　※深夜業務があるため及び長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【必要なPCスキル】　
　ワード・エクセル・パワーポイント・定型フォーム
　報告書作成　データ入力。

【あれば活かせる免許・資格】※必須ではありません。
　２級ボイラー技士　あれば尚可。
　第二種電気工事士　あれば尚可。
　クレーン・デリック運転士（限定なし）　あれば尚可。
　危険物乙種４類　あれば尚可。
　普通自動車運転免許　あれば尚可。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

　当社は、東証一部上場企業の環境衛生プラントのメーカー・株式会社タクマのグループ企業で全国でプラント設備の施工や維持管理を担っている会社です。

　環境保全意識の高まりを背景にタクマ製プラントの需要が増え続けており今後のさらなる体制強化のために設備の維持管理に携わる人材を募集することになりました。

給与

月給18万5,000円 ～ 22万円
＜想定年収＞
284万9,000円 ～ 338万8,000円

※残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は別途支給（法定）
※昇給あり 年１回（４月）
※賞与あり 年２回（７月・１２月）　３．４ヵ月分程度／年（前年度実績）
※待遇条件の詳細については、面接時に詳しくご説明いたします。
※試用期間３ヶ月あり（賃金同一）

勤務地

福岡県久留米市 / 西鉄バス　二軒茶屋三ツ角駅　から　徒歩３分

• 勤務先 : 久留米事業所

◇出張の可能性　あり
◇転勤の可能性　あり　
　就業場所の変更の範囲：会社の定める全国の事業所
　※原則は当事業所（久留米市上津町）勤務

＜住所＞
福岡県久留米市上津町２１９９－３５　上津クリーンセンター内

＜交通＞
西鉄バス　二軒茶屋三ツ角駅　から　徒歩３分

マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※条件以上の任意保険に加入

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（１ヶ月単位）
　※週実働平均４０時間以内

【交代勤務】
　１直／８：３０～２１：００（休憩 ９０分）
　２直／２０：３０～翌９：００（休憩 ９０分）
　《出勤イメージ》
　「１直→２直→明→休」の４日サイクル

【日勤勤務】
　日勤／８：３０～１７：３０（休憩 ６０分）

※時間外あり（月平均１０時間）

休日休暇

●年末年始休暇あり

【交代勤務】
　勤務パターン（４日サイクルの交代勤務）の３日目（明）、４日目（休）
　※夜勤明け日を含めると月半分がお休みとなります。

【日勤勤務】
　週休二日制　その他。
　土曜日、日曜日、祝日、年末年始。
　
※細部は事業所年間カレンダーによる。

※その他の休日・休暇
 有給休暇・特別休暇・慶弔休暇。

待遇・福利厚生

◇通勤手当　規定支給。（月３８，８００円／上限あり）
◇家族手当。（８，０００円～１２，０００円）
◇資格取得支援。
　※資格受験費用会社負担／回数制限あり。
◇資格取得奨励制度。
　※会社認定の資格合格者には奨励金を支給。
◇各種社会保険完備。（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◇財形貯蓄制度。
◇退職金制度。（勤続１年以上）
◇育児休業取得制度。
◇レクリエーション補助。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない