仕事内容

入社祝い金10万円＼49歳まで幅広く活躍中／未経験◎【梱包・出荷スタッフ】★年間休日120日以上

◇当社のポイント
・18歳～49歳まで幅広い年齢の方が活躍中！
・既存スタッフのほとんどが未経験スタート！
・必要な資格取得は全額会社負担のため、キャリアアップのきっかけにも！
・賞与年2回、交通費支給など福利厚生面もばっちり◎

■仕事内容■　完全未経験も可　
電子材料製造工場の製品梱包・出荷準備・在庫管理など

製品の照合・箱詰め・種別に仕分けて保管・出荷指示を受けてピッキング・パレタイズ・ラッピングなど
■1日の流れ■
8：30～8：40　朝礼（ストレッチやミーティング、健康チェック）　　　　　　　　　
8：40～　　　　梱包・出荷準備など
16：30～17：00　片付け、翌日の作業確認など

■休憩■
午前中　10：30前後で15分
昼休憩　12：00～12：45
午後　　15：00前後で15分
その他、残業がある場合は17：00～17：15の休憩が追加されます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎
◎学歴、ブランクは問いません。

◎こんな方にピッタリです！◎
□残業代で稼ぎたい方
□コツコツ取り組む仕事が得意な方
□シンプルワークで、無理なく長く働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

日豊ホールディングスの一員として、電子材料の製造に関する業務を手掛けている当社。安定した業界のもと、常に成長を続けています。現在は、日鉄ケミカル＆マテリアル(株)グループ会社から仕事を依頼され、スマートフォンやPC、テレビなどの材料の加工・検査・梱包出荷などを手掛けています。今後も当社の需要拡大が見込まれるため、増員を決定しました。

給与

月給18万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収252万円／入社1年目／嘱託社員
●年収280万円／入社3年目／正社員

月給18万2000円～＋残業代

勤務地

千葉県木更津市 / ＪＲ木更津駅・君津駅

• 勤務先 : 日豊電材株式会社　木更津事業所

★転勤はありません

千葉県木更津市にある工場での勤務となります。
木更津事業所：千葉県木更津市築地1番地
◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県木更津市築地1番地

＜交通＞
「日本製鉄」構内、東門より徒歩10分（構内バスあり）

◎駐車場あり。車・自転車通勤が可能です。

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間は7時間45分
※残業月30時間程度。残業代は全額支給します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■当社休日配置による（土日祝基本休み、月1～2日程度土曜日午前中出勤がある場合あり）

◇ 年間休日120日以上（昨年度実績121日、本年度122日）
◇ 年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■入社祝い金10万円支給（ただし、入社後3か月経過時に判断、その後も勤続が見込まれる方に限る）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月）※昨年実績1ヶ月分
（嘱託期間中は10万円～、正社員登用後24万円～）
■各種社会保険完備
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当　扶養配偶者月1万円
　　　　　　扶養の子1人につき月8千円（但し、22歳の3月まで）
■財形貯蓄
■社員旅行
■社内分煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■資格支援（自己啓発費3万円／年、その他必要な資格取得は全額会社負担）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない