仕事内容

★★声かけ・安否確認スタッフ大募集★★

⭕️こんなお仕事をお願いします！⭕️
「ご飯の時間ですよ♪」
「洗濯物取り込んでおきますね！」
といった声かけや軽作業から
お薬を飲んでいるかのチェック、通院の車からベッドまでの移動介助など
短時間で行えるサービスを担当していただきます！

・1件につき5～30分程度。サービスが終わったらすぐに退室OK
・1日8～9件訪問します
管理者が利用者さまから電話を受け、内容を聞き取り「訪問が必要」と判断したら、ご自宅へ訪問し支援していただきます！
（このサービスを「随時訪問」をいいます♪）

＜提供する介護サービスの一例＞
✅️食事が届いていることをお知らせ
✅️トイレ介助
✅️寝返り介助
✅️服薬チェック
✅️安否確認（声かけ）
✅️移動介助
など

難しい業務はほとんどありません！
慣れるまで同行しますのでご安心ください！

👉”定期巡回サービス”って？を動画で解説★ぜひご覧ください！
https://www.youtube.com/watch?v=7GF4xk0Wdj4

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

⭕️普通自動車免許必須（AT限定可）
⭕️介護福祉士以上の介護資格必須

※自動車免許がない場合も就業可能なこともございます。お気軽にご相談ください。

✨✨優遇資格✨✨
・ホームヘルパー２級
・ホームヘルパー１級
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
・サービス管理責任者
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事

˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎です♪˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

■フリーター・扶養内勤務ＯＫ！
□Ｗワーク（掛け持ち）ＯＫ！
■ブランクがある方も大歓迎！
□介護資格に興味のある方、無料で取得できます♪（条件あり）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,180円 ～

• 交通費支給あり

・交通費別途
・資格手当含む（上記は介護福祉士資格をお持ちの方の場合、保有資格により金額が異なる）
・夜勤手当別途（上限5000円/回）

勤務地

北海道札幌市東区 / 新道東駅

• 勤務先 : 定期巡回サービス土屋　札幌白石

★転勤はありません

．
＜所属事業所＞
住所：北海道札幌市白石区中央二条6-1-38 SOC白石ビル3F-AB号室

※実際に訪問していただく現場は事業所から訪問可能な範囲のご利用者宅となります。
《詳しくは面接時にご説明させていただきます。》

＜住所＞
北海道札幌市東区

＜交通＞
⭐️ご利用者宅へは社用車を利用して巡回いただきます⭐️

✾Point✾
⌛️通勤時に発生する交通費は全額支給いたします！
⌛️公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス利用もＯＫ！

勤務時間

シフト制

(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)11:00～20:00
(4)16:00～翌9:00
※(1)～(4)の間で4時間以上から応相談
※週1日から勤務OK！

⭐️現場によって前後します
⭐️１日数件の訪問になります

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

✅️勤務日以外は休日
✅️有給休暇（法令通り）
✅️介護休暇（法令通り）
✅️産休・育休制度（非常勤も取得実績あり）

♥株式会社土屋は子育てファミリーを応援します♥
♥女性はもちろん、男性スタッフの取得実績多数！♥

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅️各種保険完備
　　∟加入条件は法令通り
✅️介護資格取得支援制度あり
✅資格手当あり（保有資格により異なる）
✅賞与あり（業績・成績による）
✅交通費全額支給

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない