仕事内容

■──────────■
飛び込み・テレアポなし
不動産や資産形成に興味がある方必見☆
■──────────■

✅業界高水準インセンティブ支給！
┗頑張りが数字で評価されます！
　宅建資格取得者には資格手当も！
✅高い個人ノルマなし！
┗数字優先ではなく、クライアントの
　課題解決と向き合える会社を目指しています
✅無駄な残業禁止！
┗個人の裁量が大きいので柔軟に働けます◎

＼自由度の高め！アクティブに働ける！／
＼ON・OFFのメリハリをつけた働き方！／

▼仕事内容はこちら
■新規開拓・顧客獲得
代表・先輩のサポートを受けて人脈作り！
自身の顧客を獲得♪

■ヒアリング・ご提案
お客様の不動産を保有する目的や
お客様のニーズをヒアリングして、
最適な物件・運用方法をご提案♪

■ご成約・アフターフォロー
長期的な運用のためのアフターフォロー！
定期的にお客様とお会いすることも、
大切な業務の一つです！
┗スピーディーかつ丁寧な
アフターフォローで、リピート購入・
売却物件を預かるケースも多数☆


／
入社後は経験豊富な代表と先輩社員が
じっくりとサポートするのでご安心ください♪
代表・先輩社員の営業に同行したり、
事務作業を手伝ったりしながら
不動産の知識や営業のやり方を覚えていけます◎
少数精鋭ならではの「最短」で成長出来る環境があります！
＼


◆株式会社ＵＣＨＩＫＡＲＡについて◆
不動産業界で19年の経験を積む代表が
2018年10月に設立した当社。
投資用不動産の仲介営業とその後の
空き室対策等を手掛け、資産形成を
目的とするクライアントの問題・不安解決に
向き合っています。
今後の更なる事業拡大のため、
メンバーの増員募集をいたします！
代表・先輩社員と一緒に、
会社のコアメンバーとして様々な
経験をするチャンス！
自由度の高い環境で一気に会社幹部を
目指しませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼人柄重視！学歴・経験不問！／

■必須条件
普通自動車免許（AT限定可）

■こんな方にオススメ↓
・業種業界問わず、営業経験のある方
・部活動やスポーツなど、
　目標に向かって頑張った経験がある方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・稼ぎたい意欲がある方
・成果や頑張りを正当に評価されたい方

／
不動産業界のご経験者ももちろん歓迎！
業界未経験のメンバーが現在活躍しています！
＼

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大のための増員募集

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～

＜年収例＞
●年収600万円／入社1年目／25歳、月給+インセン+諸手当

＋インセンティブ＋諸手当

※営業経験者の方は経験・スキル等を考慮し決定します。
※上記には固定残業代（月30時間分・6万円～）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

■試用期間3ヶ月（待遇に変動なし）
■インセンティブ支給あり
┗頑張った分は、インセンティブを支給。
　業界最高水準の歩合率で、成果も実感できます♪
■宅建資格ある方：資格手当月3万円
■家賃補助あり
■引っ越し代や敷金などの初期費用全額負担

勤務地

東京都千代田区 / 半蔵門駅

• 勤務先 : 株式会社UCHIKARA

◇ 転勤なし

■面接は下記で行います
・株式会社UCHIKARA
・住所：東京都千代田区三崎町3丁目10番22号
　WHARF神田三崎町ビル8階
・アクセス：
　総武線『水道橋駅』徒歩6分
　各線『九段下駅』徒歩6分
　各線『飯田橋駅』徒歩12分

＜住所＞
東京都千代田区麹町

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働8時間／休憩1時間

★ムダな残業はせず、メリハリつけて働く社風です
★効率・生産性を大切に業務をすすめてます

休日休暇

●夏季休暇あり

完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■社員旅行特別休暇
■決済特別休暇制度

／
5連休以上の取得も可能！
＼

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当（宅建：月3万円）
■役職手当
■書籍手当
■インセンティブあり
■家賃補助あり
■引っ越し代や敷金などの初期費用全額負担

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない