仕事内容

【お任せする仕事内容】
・大手企業から受託している業務の事務局でのお仕事をお任せいたします
・いろいろなクライアントからの事務局業務（キャンペーンの受付、問い合わせ、はがきの整理、書類整理、データ入力、メール対応、採用に関する連絡等）
・コツコツ作業も多く、期間ごとに違う業務を担当します
・慣れてきたらリーダー業務（スタッフ管理、シフト管理、クライアント折衝等）の補助をお願いします

【一緒に働くメンバー】
・3名ほどの社員が活躍しているセンターです（男性1：女性2）
・繁忙時にはスポットでアルバイトスタッフさんがお手伝いにきてくださいます

【入社後の流れ】
・簡単な研修のあとにOJTで業務スタート
・まずは簡単な業務から初めて、慣れてきたら徐々にお仕事の幅を増やしていただきます

【向き・不向き】
・いろいろなキャンペーンが同時進行で進みますので、マルチタスクが好きな方、新しいことにチャレンジするのが好きな方におすすめです
・単一業務のみが好きな方や、電話対応が苦手な方には向いていないと思います

【やりがい・厳しさ】
・一つの事務局が終わる度に得る達成感があります
・毎年同じクライアントさんから業務依頼があるということは、こちらのお仕事が認められたということ
裏方のお仕事ではありますが、やりがいは多く得られます

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
・入社後に研修、OJTがあり、わからないところはすぐ質問できる職場です

■必須スキル・経験
・専用端末、Excel初中級レベル（四則演算、簡単な関数等）

■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方

■採用までの流れ
ご応募→書類選考→面接（1～2回）→採用
※面接は当社 調布事務所で行います

■就業先は大手企業内になります。
社員食堂、ロッカー、休憩室あり
建て替えたばかりのきれいなオフィスです

※ご選考について※
ご応募をいただいてからご選考に7日～10日間ほどお時間を頂いております。大変申し訳ございませんが、何卒、ご了承いただけますよう、お願いいたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

若干名

給与

月給20万8,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
249万6,000円 ～ 300万円

※試用期間は1～3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、26,800円分）を含みます。
※みなし残業は日々の残業が1h未満の場合に適用。
※残業が1h超過する場合は通常通りの割増賃金を支給となります。

勤務地

東京都文京区 / 茗荷谷駅

• 勤務先 : 株式会社リライズ

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都文京区小石川
（請負先：大手企業内でのお仕事になります）

＜交通＞
・丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩12分
・都営三田線「白山駅」より徒歩12分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩15分
・都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・休憩1時間 実働8時間
・基本残業ナシ、土日祝お休み
・業務の繁忙状況によって残業、土日出勤の可能性もあります
（残業・土日出勤が難しい場合はご相談ください）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（業務の繁忙状況によって土日出勤の可能性あり※振替休日をとっていただきます）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（社内規定あり）
◇ 服装自由（デニム、派手な服装、露出が多い服装はNGです）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない