仕事内容

【体制強化のための増員募集です！】急募

農業土木設計における受注拡大に向けた体制強化のため、農業土木設計技術者を募集します。
経験者・有資格者の皆さま、ぜひご応募ください！

岩手県内を中心に、官公庁から受注した測量業務、補償コンサルタント業務、建設コンサルタント業務を行っています。

《岩手県内の案件が中心》◆農道や用排水路など農業土木の設計業務全般をお任せします。※基本的に国・県・市町村の官公庁案件です
具体的には
■手掛ける案件は・・・
・農道や用排水路、ほ場整備、ため池などの農業土木
これらの調査・設計および付随する業務をお任せします。

年間休日は120日！近隣の現場が中心で残業も少なめ◎
オンオフのメリハリは十分。働きやすい環境が整っているので、長く安定的に働けます◎

案件は基本的に岩手県内です。残業も月によって変動はありますが、平均するとひと月あたり12時間程度です。また、年間休日は120日！土日祝も基本はお休みなのでゆっくりプライベートを楽しめます。

遠方の方は、テレワーク、在宅勤務も可能です。なお、発注者との打合せなど、必要に応じて出社していただくことがあります。
働き方については、ご相談のうえ決定いたします。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【応募条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◇農業土木設計の実務経験
◇技術士（農業部門）、RCCM（農業土木）、農業土木技術管理士のいずれかの資格
◇そのほか、測量士補・測量士、関連資格もお持ちの方は優遇します。

【求める人物像】
◎技術を習得したい・磨いていきたい方
◎何事も前向きに取り組める方
◎長く安定的に働いていきたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員に伴う募集です。
【採用予定人数】複数名
★面接日時や入社日は相談に応じます。

【選考の流れ】
(1)書類選考（履歴書、職務経歴書）
↓
(2)面接（対面）※遠方の方は、web面接対応いたします。
↓
(3)合否通知

※各選考の結果は10日程度でご連絡いたします。

※engageより応募後に書類選考になりますので、ご応募いただける方は応募ボタンの押下後に以下の書類をご郵送ください。

(1)履歴書（写真添付）
(2)職務経歴書

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 500万円

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の労働条件に変更はありません。

※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。

【手当】
◆通勤手当（月1万円まで）
◆残業手当　等

【昇給】
年1回
4月（業績による）

【賞与】
年2回
8月・12月（業績による）

【年収例】
501万円／50代（月給35万円＋手当＋賞与）
360万円／30代（月給25万円＋手当＋賞与）

勤務地

岩手県奥州市 / JR水沢駅

• 勤務先 : 本社（奥州市）、リモートOK

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇マイカー通勤可、無料駐車場あり、通勤手当あり
◇ テレワーク・在宅OK
・発注者との打合せ等の際には、自宅からの直行直帰もOK

＜住所＞
岩手県奥州市水沢字赤土田9-7

＜交通＞
JR水沢駅から徒歩20分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

繁忙期以外は残業はほとんどないため
定時で帰宅する事も可能です！
メリハリを付けた働き方が叶います。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇完全土日祝日休み
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇お盆休み
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり

◇時短勤務など、働き方については相談のうえ、決定いたします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない