仕事内容

⭕️「定期巡回サービス」はこんなお仕事です！⭕️
訪問介護や障害福祉サービスの身体介護・生活援助（日中支援）と異なり、サービス提供が終わったら次の訪問先へ移動となります★
定期巡回サービスは時間制の契約ではないため、サービス提供が終了したら移動（退室）可能です！

サービスは24時間体制での提供となるため、日中は主に訪問、夜間は事業所で待機となります。
（夜間に度々呼び出しがあることはほぼありません）
訪問には電動自転車や社用車を使用していただきますので、マイカーがなくても問題ありません♪
まだまだ認知度の低い『定期巡回サービス』ですが、高齢者や体の不自由な方の自立をサポートする事業として、年々需要は増えています★

＜提供する介護サービスの一例＞
✅️認知症の方に宅配の食事が届いていることをお知らせ
✅️薬の飲み忘れがないかチェック
✅️変わりなく在宅しているか安否確認（声かけ）
✅️通院の送迎車から室内ベッドまでの移動介助
✅️トイレ介助
✅️買い物リストに記載された日用品の買い出し
など

難しいお仕事はありませんので、ご安心ください♪
不安点や不明点はお気軽にお尋ねください！

👉”定期巡回サービス”って？を動画で解説★ぜひご覧ください！
https://www.youtube.com/watch?v=7GF4xk0Wdj4

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

⭕️普通自動車免許必須（AT限定可）
⭕️初任者研修以上の介護資格必須

※自動車免許がない場合も就業可能なこともございます。お気軽にご相談ください。

✨✨優遇資格✨✨
・ホームヘルパー２級
・ホームヘルパー１級
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
・サービス管理責任者
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事

˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎です♪˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

■フリーター・扶養内勤務ＯＫ！
□Ｗワーク（掛け持ち）ＯＫ！
■ブランクがある方も大歓迎！
□介護資格に興味のある方、無料で取得できます♪（条件あり）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,210円 ～

• 交通費支給あり

・交通費別途
・資格手当含む（上記は初任者研修をお持ちの方の場合、保有資格により金額が異なる）
・夜勤手当別途（上限5000円/回）

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区 / 新瑞橋駅

• 勤務先 : 定期巡回サービス土屋　名古屋

★転勤はありません

．
＜所属事業所＞
住所：名古屋市瑞穂区瑞穂通8-8　共栄ビル2階

※実際に訪問していただく現場は事業所から訪問可能な範囲のご利用者宅となります。
《詳しくは面接時にご説明させていただきます。》

＜住所＞
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通

＜交通＞
⭐️ご利用者宅へは社用車（又は自転車やバイク）を利用して巡回いただきます⭐️

✾Point✾
⌛️通勤時に発生する交通費は全額支給いたします！
⌛️公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス利用もＯＫ！

勤務時間

シフト制

(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)11:00～20:00
(4)16:00～翌9:00
※(1)～(4)の間で4時間以上から応相談
※週1日から勤務OK！

⭐️現場によって前後します
⭐️１日数件の訪問になります

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

✅️勤務日以外は休日
✅️有給休暇（法令通り）
✅️介護休暇（法令通り）
✅️産休・育休制度（非常勤も取得実績あり）

♥株式会社土屋は子育てファミリーを応援します♥
♥女性はもちろん、男性スタッフの取得実績多数！♥

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅️各種保険完備
　　∟加入条件は法令通り
✅️介護資格取得支援制度あり
✅資格手当あり（保有資格により異なる）
✅賞与あり（業績・成績による）
✅交通費全額支給

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない