仕事内容

【業務内容】
・居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、病院、介護施設に対して、福祉用具や住宅改修の提案
・ご利用者様に対する福祉用具の提案、納品、契約業務
※専任のスタッフが配送するので、介護ベッドやリフト等の重量物を運ぶことはありません。
・グループ施設等への物販業務

【組織体制】
計3名（部長1名、営業担当2名）

【元気グループについて】
私たちは「共に生きる」の共通理念のもと、
高度な医療・介護福祉・教育分野を中心に事業運営を行なっている「元気グループ」のグループ会社です。
超高齢化社会となっている現在「課題先進国」でもある日本で約300か所、6000床以上の施設を展開しております。その中で培ってきた医療・介護・教育のノウハウをアジアへ展開しております。
多数のグループ会社がある安定基盤とそれをアジアへ展開可能な成長性を併せ持つのが当社最大の魅力となります。

【会社の魅力】
・定時退社可（平均残業時間10時間）
・土日祝はじめ休日多数
仕事と生活、ワークライフバランスを推進しています！

【採用担当より】
当社は積極的に事業拡大を行っており、急成長の最中でございます。
そんな中で少子高齢化社会への貢献を通じて、達成感を得られる仕事に取り組んでいます。
グループの安定した基盤の上で、福祉用具だけでなく様々な商材を扱い、自分次第でさらに成長できる環境があります。
また、ワークライフバランスを重視しており、長期にわたって活躍いただけます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【求める人材】
・人と話すのが好きな方・聞き上手な方
・幅広い商材を取り扱うのに抵抗が無い方
・成長意欲のある方
・責任感のある方

【必要資格】
運転免許：必須
福祉用具専門相談員：あれば尚可

【PCスキル】
Microsoft Office系（Word, Excel, Power Point等）を使用

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い2名の増員を計画しています。
将来の幹部候補の募集となります。

給与

月給21万4,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／一般社員、27歳
●年収600万円／入社6年目／チーフ、37歳
●年収820万円／入社12年目／マネージャー、46歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、2万9千円～5万円）を含みます。※超過分は全額支給します
「固定残業」という響きで不安になられる方はいらっしゃしますが、ほとんどの従業員は定時退社しております。（平均残業時間：10時間）
プライベートを重視される方にはおすすめです！

勤務地

埼玉県北本市 / 北本駅

• 勤務先 : 北本オフィス

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇マイカー通勤可

＜住所＞
埼玉県北本市石戸宿1-53

＜交通＞
バスのご利用：北本駅西口発 石戸蒲ザクラ入口行き 石戸宿三丁目下車後徒歩５分又は、北里メディカルセンター行き終点下車徒歩７分
（バスで15分ほど）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休二日制（土・日・祝）
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇介護休暇
◇急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 衛生用品等従業員割引あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない