仕事内容

＜既卒・第二新卒歓迎！卒業後3年以内の方対象＞
＜入社月は相談可能！就業中の方もお気軽に＞
＜憧れのエンジニアデビュー！未経験OK＞
＜社会人マナーも学べて安心スタート＞
＜知識やスキルに合わせて業務をお任せ＞

若手が活躍する会社で、
一流のエンジニアを目指しませか？
未経験のゼロベースからスタートできます！
スクール卒業生は大歓迎！
丁寧にサポートするので
安心して飛び込んできてください。

【レベルや適性に応じた仕事を担当】
研修後は、適性に見合ったプロジェクトを担当。
アプリを設計したり、業務システムを開発したり、日常生活を支えるサーバやネットワークを改修したりと、案件も多彩。
先輩のフォローのもと腕を磨けます。

◾︎プロジェクト例◾︎

・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等
・システム基盤の導入
クラウド：AWS/Azure/GCE 等
サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
・RPA導入/ディープラーニング/データマイニングを用いたデータ分析

※最初から難しい業務をお願いすることはありません。徐々にレベルアップが可能です。

【取引先の特徴】
・金融系や飲食系など上場企業が9割以上
・駅チカでキレイなオフィスが多い！

【研修制度】
ビジネスマナーやIT基礎知識からスタート！
2ヶ月後には実践的スキルを身につけられます。

学歴や職歴は不問！
人柄と意欲を重視します。
弊社はグループ面接なし！一人一人とじっくり向き合いますので、キャリアについての考えをありのままにお話してください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

（中卒・高卒・短大卒・専門卒OK）
資格・専門知識不要
未経験／経験が浅い方／ブランクがある方OK

・卒業後未就職の方歓迎！
・既卒さんも歓迎！
・フリーターさんも歓迎
・異業種からの転職歓迎（前職がITと関係なくてもOK）
・Uターン／IターンもOK

「IT業界にチャレンジしてみたい意思のある方」
「IT業界には在籍しているが、新しいことにチャレンジをしてみたい方」大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接日時・入社月は調整可能です！

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収720万円／入社10年目／38歳（月給46万円＋賞与）
●年収514万円／入社7年目／32歳（月給32万5,000円＋賞与）
●年収450万円／入社5年目／27歳（月給28万円＋賞与）

※上記はあくまで初任給です
※スキル・ご経験を考慮して決定します

勤務地

東京都港区

プロジェクト先により変動します
勤務地はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください

＜住所＞
東京都港区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実労働時間：8時間

・残業時間：平均20時間程度/月
※1日1時間程度なのでみなさんプライベートを大切にして勤務されております。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(基本は土日祝休み)

年間休日122日以上でプライベート両立しながら働ける環境です！

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇
生理休暇
骨髄ドナー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回
賞与年2回
交通費・残業代全額支給
独身・家族寮
社会保険完備
親会社の持株会制度
確定拠出年金制度
転居費用負担
健康保険組合のサービス利用
ベネフィットステーション/全国で利用できる福利厚生サービス
サークル活動/バスケ、フットサル、英会話等
試用期間6ヵ月/同条件

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない