仕事内容

◆職務内容：
◎生産計画の立案
・営業からの注文書、販売予測をもとに負荷計画を立てる
・日々の生産計画を作成
・計画に基づき工場(製造)部門に依頼
・製造部門、営業部門の要望を加味し、お客様の希望の納期に間に合わせるよう折衷案を提案・実行する

◆就業環境：
・工場内は事務棟と生産工場があり、全体では600名の社員が働いています。
・事務棟には総務だけでなく、システム部、生産管理部、品質保証部の約20～30名の社員が働いています。
・オフィス内は仕切りを設けていないため、所属部門以外とも気さくにやりとりができる雰囲気です。

◆当社の特徴：
・カップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器のコンシェルジュです。
・多数の大手食品メーカーと⻑年にわたる取引実績があります。価格競争ではなく、顧客の要望に合った製品をご提案することで信頼を築いています。
・オーダーメイドの食品容器業界でトップクラスのシェアを誇ります。

◆社風・強み：
1）チャレンジ精神旺盛な商品開発
・ものづくりは、常識にとらわれない柔軟な発想です。
・社内には自由に発信できる環境が整っており、それが当社の開発力や技術力をより一層高めています。
2）一歩先行く提案力＆スピーディーな実行力
・私たちの容器は、単なる受注生産ではありません。
・お客様のご要望に対し、納期やコスト面も含めて最適な方法を提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。お客様にとって価値ある製品を生み出すのが私たちの基本姿勢です。
3）妥協なき品質管理
・質の高い製品をつくるには、質の高い環境が必要です。
・品質管理において、最先端の設備と技術の導入など、生産技術の向上による製造環境の改善を推し進め、安全・安心を実現しています。

※20代中頃～30代中頃の男性活躍中

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・対外的な業務のためコミュニケーションスキルを重視
・パソコンスキル
エクセル(フィルター、ピボット、関数は基礎程度でOK)、ワード(ビジネス文書作成)
・基本的なビジネスマナーは【必須】

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給26万6,900円 ～ 30万4,680円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 460万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、40,850円分～）を含みます。※超過分は全額支給します
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月・12月）※合計4.0ヶ月

勤務地

群馬県前橋市 / 心臓血管センター駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
群馬県前橋市五代町680-2

＜交通＞
上毛電鉄心臓血管センター駅より徒歩36分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7.75時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
【原則土日祝】
※年間カレンダーにより土曜・祝日の勤務日あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日祝(年間カレンダーにより、月に0～1回程度土曜出勤日有)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇等
※土曜出勤日は有休奨励日となっています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
退職金制度
＜定年＞60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後はOJTによる現場での指導が中心となります。
＜その他補足＞
■福利厚生：
・定期健康診断
・育児介護休暇
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・弁当代補助（月3,500円まで）等
・引越費用補助あり(上限50,000円)
■住宅補助：
借上げ社宅あり
※原則30歳まで入居可/駐車場付1K/月額使用料15,000円
※30歳以上の方は応相談

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない