仕事内容

大栄環境（株）六甲リサイクルセンターでは、神戸市の容器包装中間処理業務を行っています。神戸市内から集められた容器包装プラスチック（食品トレイやお菓子の袋など）を選別したり、機械を使って容器包装プラスチックを圧縮梱包する部署での人材を今回募集をしています。
未経験歓迎の部署です！！

（業務のポイント）
容器包装プラスチック廃棄物の中に異物が混入されていないかの確認をすることも、選別業務の一つです！特に「電池」や「ライター」が混入しているとリサイクル工場で火災が起こる可能性があるので、混入していないか確認することが重要です。

（求める人材）
・環境関連事業に興味のある方
・細かい作業が好きな方
・身体を動かすのが好きな方
・安定企業で勤務したい方
・ワークライフバランスを重視している方
＼是非ご応募ください！！／

有給付与は入社日当日（規定あり）！！急な休みとなった際に有給使用ができます。またレジャーやグルメなどのサービスを受けれるリロクラブへの加入や会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用が可能！！
社員だけでなく家族にも嬉しい福利厚生が整っています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

□資格不要

□35歳未満の方を募集
（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1～5名

（応募の流れ）
１．まずは応募
２．書類選考（履歴等のご提出）
３．面接　※書類選考通過のみ
４．採否連絡
５．入社手続き
６．勤務開始

※応募から勤務開始までに最短でも２週間かかります
※書類選考からになりますので、履歴書等のご準備をお願い致します
※応募後に、履歴書等の送付先をご案内をさせていただきます

給与

月給22万3,200円 ～ 23万8,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

※昇給 年1回（4月　2024年4月昇給に加えベースアップ実施）
※賞与 年2回（6月・12月　前年実績平均3.5か月）
※実働8時間超は割増賃金が発生します。
※交通費別途規定支給あり

勤務地

兵庫県神戸市東灘区 / 六甲ライナー「アイランド北口駅」

• 勤務先 : 大栄環境株式会社　六甲リサイクルセンター

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-2-2

＜交通＞
六甲ライナー「アイランド北口駅」より徒歩15分
※「アイランド北口駅」より送迎あり（時間帯による）
→送迎時間３~4分で現場到着！！
→7:40発の送迎バスに乗れば勤務開始に間に合います！

※祝日のみ、送迎利用不可なのでご了承のほどお願い致します。

通勤手段：自転車、公共交通機関、送迎バス

勤務時間

08:00 ～ 17:00

・休憩60分
※業務都合によって早出や残業になる場合あり

【勤務曜日】
・月～土（祝日を含む）の内、基本週5日勤務
※月1回程度週6日勤務になります

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日120日（月8～11日休み）
※毎週日曜、シフト休、年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇（3日間/年）を含む年間休日120日制です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与あり（前年実績3.5カ月分）
・昇給あり（2024年4月昇給に加えベースアップ実施）
・有給休暇
入社月に応じて入社後即付与
・交通費支給有
公共交通機関を利用の方は定期代を月額上限50,000円までを負担させて頂きます
・通勤手段：バイク、自転車、公共交通機関
・定期健康診断（会社負担）
・各種保険完備
社会保険（健康保険、厚生年金）
介護保険（４０歳以上の方）
雇用保険
労災保険
・扶養家族手当（配偶者10,000円/月・その他5,000円/月）
・退職金、確定拠出年金
・財形貯蓄
・深夜勤務手当て50％割増
・年末年始休暇（毎年12/30～1/4）
・夏季休暇（毎年8/1～8/31の間で3日間）
・サポート休暇制度（有給休暇積立制度）
・借上げ社宅制度（異動命令にて転居する場合適用）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・制服一式貸与
・定年あり（65歳）

【受動喫煙防止措置の状況】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない