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株式会社メディカルフロンティア
所要時間
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正社員 未経験OK 27日前
【人事企画／人材開発（役職者候補）】会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション◎
株式会社メディカルフロンティア / 人事企画
  • 給与
    月給 31万7,000円 ～ 55万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 残業なし / 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容
【ミッション】

創業から10年、急成長を遂げてきた当社の更なる躍進のために、なくてはならないのが「人」です。
多くの仲間を迎え入れた今、社員全員が唯一無二の存在であり続けることを発信し認識させ、また、社内において人と人との対話を増やし、会社と個人をつなぐ役割を担います。
「活躍したい」「成長していきたい」という社員の想いを大切に、働きやすさだけではなく仕事へのやりがいを生み出し、社員全員の成長や挑戦を後押しします。

企業理念である「私たちに関わるすべての人を幸せに」を実現するため、熱い想いを持ち、全力で「人」と向き合える仲間を募集します！


【具体的な業務内容】

社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。
また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。

・メンバーマネジメント、コーチング
・人事戦略の立案
・従業員の能力開発
・エンゲージメント向上に向けた施策の立案
・人員配置の最適化

人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。
これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【求める人物像】
・企業理念に共感いただける方
・コミュニ―ケーションを重要視できる方
・ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しめる方

【必須要件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）
・2年以上のマネジメント経験
・人事制度設計、組織開発、人事データ管理、いずれか2年以上の経験

【歓迎要件】
・ボードメンバーや部門長と連携を取り、業務推進・課題解決した経験をお持ちの方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与
月給31万7,000円 ～ 55万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 716万円

◆年休110日
・月給：340,000～550,000円+役職手当
・年収：4,520,000～7,100,000円+役職手当

◆年休120日
・月給：317,000～511,100円+役職手当
・年収：4,200,000～6,637,200円+役職手当

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。
※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月）
勤務地
東京都港区
  • 勤務先 : メディカルフロンティア　東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜東京本社＞
〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F
〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F
※転勤はありません。

＜住所＞
東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F

＜交通＞
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
JR「浜松町駅」より徒歩15分
勤務時間
10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
※平均残業5時間以内/月、残業代は1分単位で支給致します。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

■年間休日：110日（シフト制）　/　120日（土日祝）※選択式

■その他休日・休暇：※各規定あり
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社メディカルフロンティアの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月18日
株式会社メディカルフロンティア
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
私たちについて
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クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース
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美容クリニックを中心とした経営のトータルプロデュースを行っています。
単なる業務サポートにとどまらず、実際のサービス提供を除くあらゆる実務の代行と、
組織を次のステップへつなげる経営アドバイス、アフターフォロー・運営サポートまでを担い、
クリニックの成長を全面的にバックアップしています。
  • ◆メディカルフロンティアが目指すもの
    クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
  • ◆スピリッツ
    【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
BUSINESS
私たちの強み
当社だからできるクリニックプロデュースを
  • メディアの最前線からトレンドを生み出す企画力
    広告運用を取り巻く環境は、日々目まぐるしく変化しています。
    マーケティング戦略のスペシャリストがメディアの最前線でアンテナを張り続け、
    「今話題の」ではなく「これから流行る」媒体を察知、競合他社を突き放すスピードと
    企画力をもって、常に「新しい広告のカタチ」をクライアントへ提供します。
  • 広告宣伝にとどまらない一貫した運営代行事業
    メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。
    クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい。
    広告宣伝のサポートだけでなく、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、
    物品管理まですべてを担う「クリニックの運営代行」が私たちの役割です。
  • クリニックとカスタマーの信頼を深めるコンテンツ
    美容医療は、マイナスをゼロに戻すのではなく、ゼロからプラスを目指すもの。
    「受けなくてもよい治療」であるからこそ、「受けるに値する信頼」を築き上げたい。
    ユーザビリティ向上はもちろんのこと、具体的な効果やリスクの明確化を第一に、
    私たちが提供するコンテンツはカスタマーにも寄り添う中立主義であり続けます。
PHOTOS
働く環境
当社のオフィスをご紹介します
  • 東京港区。東京タワーからほど近い場所にオフィスを構えています。
  • オフィス内3箇所にフリースペースを設置。
    ランチやミーティングに使用しています。
    解放感のあるスタイリッシュな空間。
  • 社員が自由に利用できるバーカウンター。
    業務後は、無料でお酒が楽しめます。
    ※現在は新型コロナウイルス感染拡大防止のため利用停止しています
  • 当社のイメージカラーであるグリーン、清潔感のあるホワイト、ヒーリング効果のあるブラウンを基調としています。
MESSAGE
私たちの想い
働くスタッフと、関わるすべての人が幸せであること。
美容サービスのトータルプロデュースを行うメディカルフロンティアは、
そこで働くスタッフと、それに関わるすべての人が幸せであることを企業理念に、
発展性にあふれる美容医療の開拓者として、日々邁進しています。

企業を構成するスタッフ一人ひとりが能力を発揮して、
安心して自身の役割を全うできること。そして生み出されるパフォーマンスは、
私たちのクライアントとそのカスタマーに波及し、幸せを拡散させていきます。

私たちメディカルフロンティアは、今よりももっと多くの幸せと、もっと多くの笑顔のために、
社名に掲げる進取と自由の精神を胸に、美容サービスの新天地を目指して歩み続けます。
BENEFITS
福利厚生
多様なライフスタイルを実現する福利厚生
  • ママになっても働ける
    産休・育休制度
    産育休を非常に取得しやすい環境です。
    女性のキャリアを推進している当社だからこそ、社員のライフプランを大切にしています。
  • いつまでも健康に
    健康診断
    社員がいつまでも生き生きと健康でいられるよう、一般健診に加え、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ワクチン接種などを完備しています。
  • 家族のサポートに向けた
    介護休暇・介護休業制度
    介護のための退職は、長期キャリア形成の観点からも、非常にリスクの高い選択です。
    一時的な介護休暇はもちろん、長期的な介護が必要になった場合の介護休業も用意しています。
  • 残業手当
    1分単位で支給
    基本的に残業は少なめですが、もしお仕事をお願いしなくてはならない状況となった場合、手当は1分単位で支給します。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社メディカルフロンティア
事業内容 【会社概要】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
企業
WEBサイト		 https://medical-frontier.com/
所在地 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
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