仕事内容

『この先もたくさんの笑顔を咲かせるために、スタッフにも働きやすさをもっと』

〈店舗業務を幅広くお任せします〉

PCでのデータ入力、電話応対など事務作業、
店頭での接客・配達、
お客様のご要望に合わせた
フラワーアレンジメント・花束づくりなど
店舗業務全般をお任せします。

＜事務＞
伝票整理・PCへのデータ入力、
HPやECサイトの運営、SNSでの広報など
店舗運営に伴うデスクワークも
みんなで分担して行います。

＜接客＞
メールや電話によるご注文、
店舗に直接来店された
お客様への対応をお任せします。

1日に約30組のお客様がご来店。
お花の用途（お祝い、お悔やみなど）、
お花を渡す方のご年齢、
好み、予算についてヒアリングします。

＜配達＞
「自分がアレンジしたお花は、
なるべく自分でお客様へと届ける」
それが花たろうのモットー。

車でお花を配達、平均で1日7～8件。
配達先はお客様宅、
結婚式場、病院、商業施設など様々。
さいたま市内の方がほとんどです。

※接客と配達は、スタッフ同士交代制です。

【チーム組織構成】
現在、店舗は２店舗。
社長と店長、社員8名、
パート５名(20代、30代・40代共に育児休職から復職。50代ベテラン、60代ベテラン）

＜下記に当てはまる方、一緒に働きましょう＞
・花贈りの文化を広める理念に共感できる方
・心を込めて笑顔をつくる仕事がしたい方
・"ありがとう"の気持ちを大切にできる方
・この先もずっと"好き"を仕事にしたい方

仕事を通して笑顔を作りたい人からの
応募を花たろうスタッフ一同お待ちしています。

応募資格

【職種未経験歓迎・学歴不問】
■必須スキル
・基本のPCスキル（データ入力）
・電話応対スキル

■優遇する経験・資格
・経理経験
・顧客管理、販売管理経験
・SNSでのマーケティング経験
・普通免許（AT可）
上記に当てはまる方は給与・待遇で優遇します。

※職種・業種未経験者歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

給与

月給18万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
216万円 ～ 360万円

〈 業界未経験者 〉
月給18万円～25万円
〈 業界経験者 〉
月給22万円～30万円
※スキル・前職の給与を最大限考慮。

■昇給：年1回

勤務地

埼玉県さいたま市桜区

• 勤務先 : 有効期限花たろう

＜住所＞
埼玉県さいたま市桜区栄和５－２２－２５

＜交通＞
【本店】
埼玉県さいたま市桜区5-22-25

・JR埼京線「南与野駅」より徒歩で約20分(本店)
・JR各線「浦和駅」より車で約10分(本店)
・バス各線「大泉院通り」下車、徒歩2分(本店)

※クルマ通勤OK(本店のみ)

本店は日本一長いけやき並木の埼大通りにある
青い建物、屋根の上の風見豚が目印です。

【浦和コルソ店】
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-12-1 1F

・JR各線「浦和駅」西口 徒歩1分(浦和コルソ店)

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
・9時30分～20時30分
※「花屋さん」＝ 朝が早いイメージがあるかもしれませんが、当社はゆったり9:30スタートです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
※シフト制のため、希望に応じて休日は要相談
◇ 夏季休暇（3日間）
◇ 年末年始休暇（4日間）
◇年間休日111日＋有給休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 昇給（実績・能力に応じて考慮）
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■職能手当
■制服貸与
■従業員割引…商品の切り花を、定価の6割で購入できます。
■クルマ通勤可
■産休・育休取得実績あり
■研修制度あり（マナー研修など）

〈行動指針〉
・素直な心
・寄り添う気持ち
・プロフェッショナルである事

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない