仕事内容

＜児童発達支援管理責任者を募集！＞

・令和7（2025）年新規開設予定の学校法人が運営する児童発達支援所です

・乳幼児教育を40年培った学校法人の認定こども園が運営母体となります

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【仕事内容】
法人の経営理念
園にかかわるすべての人に感動と喜びを与え、夢と笑顔があるれる未来を創造する

地域コミュニティ型の幼稚園式療育事業所を予定しています。こども園の園児（インクルーシブ）や地域のおじいちゃん、おばあちゃんなど様々な人たちと繋がりワイワイ過ごす。また富士宮のの美しい自然環境を生かした、農や食、森などを活かした療育保育を目指しています。

0～2歳児は専門性療育、3歳児からは集団で預かり型の事業を予定。「交流・挑戦・食育」による感性重視の療育を展開していきます。

＜働きやすい環境づくりに力を入れています！＞
法人として、働きやすい環境づくりのための法整備や福利厚生、研修体制を充実させており、児童発達支援所においても同様に働きやすい環境に力をいれていきます。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

・※必須※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
・明るく元気で前向きに仕事に取り組める方

募集背景・人数

1名

給与

月給26万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／未経験者

勤務地

静岡県富士宮市 / 富士宮駅

• 勤務先 : 2025年4月新設の児童発達支援所

＜住所＞
静岡県富士宮市

勤務時間

シフト制

勤務時間：8:00~17:00（←基本時間　1カ月の変形労働時間制）
土曜出勤もあり。土曜出勤の場合、平日に代休があります。
勤務時間は、１ヵ月を平均して１週４０時間以内となります。
1ヵ月30日の場合、月168時間。31日の場合、月176時間。2月は月160時間。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
定休日 ：日曜祝日
シフト制：月９日以上休み（これ以外に特別休暇もあり）
週休二日制：土曜勤務がある場合あり　平日に代休あり
年間休日１２５日程度
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ゴールデンウィーク

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・通勤手当（実費支給：月12,900円まで支給）
・昇給 年1回
・賞与 年３回(昨年度実績)
・住宅手当（月15,000円上限）
・誕生日にデコレーションケーキプレゼント
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金（私学共済）
◇ 健康保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない