仕事内容

■仕事内容■
・企業のInstagramの運用業務
・画像クリエイティブの企画/立案
・リール動画の企画/立案
・デザイン制作業務
・動画制作業務
・Instagramのリサーチ業務
・効果分析、データ分析
・報告レポート作成
※上記は担当業務の一例になります。
案件状況次第で変わる可能性がございます。

■入社後のキャリアステップ
【スターター】時給1,113円スタート
入社~約1ヶ月-3ヶ月目：Instagram運用について基本業務の遂行、自走ができる

【プレイヤー】時給1,200円
~約6ヶ月目：成果の創出やメンバーのフォローすることができる

【リーダー】時給1,400円
6ヶ月目以降（もっと速く昇格しているメンバーもいます！）：インターンリーダーとしてメンバーの運用マネジメントができる。組織体制などについて考えることができる

■インセンティブ
・一定レベルの基準を達した方には別途インセンティブを支給！
・リファファルインセン支給！｜ぜひご友人をご紹介ください！
→入社後、ご本人・ご友人ともにプレイヤー等級になったタイミングで、お二人ともに2万円ずつお渡しします！

■勤務条件のお願い■
(1)平日週3日以上かつ18時間以上の勤務OKな方
(2)半年以上の長期間の勤務が可能な方
(3)週1日の阿佐ヶ谷オフィス（東京都）への出社が可能な方

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■どんな人にマッチしているか■
・Instagramが大好きな方
・SNSマーケティングに興味がある方
・学生時代からマーケティングを極めたい方
・数字を見て考える、コツコツ頑張るのが好きな方
※もちろん、未経験者も大歓迎です！※

■求める人物像■
・成長意欲を持ち、スキルアップしたい方
・自分から発信、質問できる方
・仮説を立てて検証ができる方
・任された案件を最後までこなせる人（＝責任感のある人）

■働き方■
・週1回の出社ができる方
・半年以上の勤務ができる方

Instagramの運用経験がなくても0から運用ノウハウをレクチャーします✍
基本的なInstagramの使い方がわかっていて基本的なPCスキルがあればスタートは全く問題ありません✨

InstagramというSNSの巨大市場で再現性高く成果を出せるマーケティングスキルは
自身の今後のキャリアにプラスになること間違いなしです！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績向上につき10名以上の大量募集です！
お友達同士の応募も大歓迎！

給与

時給1,113円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

業務内容によって変更の可能性があります。

勤務地

東京都杉並区 / JR阿佐ヶ谷駅、丸の内線南阿佐ヶ谷駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
※週1阿佐ヶ谷オフィス（東京都）に出社いただきます
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都杉並区阿佐谷南 1-18-6 第七スカイビル301号室

＜交通＞
丸の内線南阿佐ヶ谷駅から徒歩5分
JR阿佐ヶ谷駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制

・1日あたりの実働時間：4~8時間
・平日週3日以上、18時間以上～
・サンドイッチ出勤可
・プレーヤー等級への昇格後、時間外（5時~22時）、土日祝の出勤可
【シフト例】
・9時～13時勤務→学校→16時～18時勤務
・9時～18時

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり

◇ 交通費支給あり
◇ 服装・髪色・ピアス自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

インターンシップ

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない