仕事内容

上記の事業内容にも記載していますが、
主に下記の内容の業務を行っております。

・機器の搬入・搬出、据え付け、更新
・足場、仮設の組み立て・解体
・簡易的な塗装、溶接、工場での製作
・配管の据え付け、撤去、溶接
・アンカー工事等
・上下水道に関わる業務
・モルタル打設等の基礎工事

作業の一例として、文章にはなりますがご紹介致します。
例えば、『水道に関するバルブの点検』が主な作業だとします。
　本来であれば、
　1、点検をする業者
　2、点検のための仮設・足場を組む業者
　等に分かれたりして作業があると思います。
ですが、うちの会社ではすべてまとめて小樽プラントで請け負います。

他にも『配管の据付』が業務だとして、
　1，墨出し業者
　2，アンカー打ち業者
　3，サポート取付
　4，配管の据付
規模にもよりますが、基本全て小樽プラントで請け負います。
もちろんそのための足場の組立等があれば、それも自社で行います。

もちろんこれがすべてではありません。
いろいろな業務がありますが、自社でできる業務に関しては
できるだけ自社だけで行う。これを基本としています。
なので、『どんな仕事をしているの？』と聞かれると、
『なんでもやってます。』と答えることが多いです。

覚えることは他よりも多いかもしれませんが、
慣れると楽しい環境が増えますし、違う業務をすることで新鮮味みたいなものを感じられる場面は多いかもしれません！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通運転免許証必須。中型等あったら最高です！
基本的に会社までは車通勤になるので、車も必須です。
その他の経験・資格等で必須なものはありません。
もちろん経験者も募集はしておりますが、未経験でも全くかまいません！

これ作ってる本人はこの業界全くの未経験ですが、
なんだかんだやらせてもらってるので、意外と大丈夫だと思います（笑）
未経験者なんて特に不安大きいと思いますが、ほぼ未経験の自分と一緒にお仕事してみませんか！？（笑）

必要な資格等が出てきましたら、出来る限り会社でサポートして取得を目指してもらいます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

一応2～3名の募集にしておりますが、特に制限は設けてないので、ジャンジャン応募いただけると嬉しいです！！！

給与

月給23万円 ～ 36万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社4年目／作業主任者　48歳
●年収400万円／入社3年目／作業員・経理　28歳
●年収350万円／入社4年目／作業員　63歳

※試用期間は3ヶ月ですが、正社員と条件は変わりません。
会社設立4年目なので年数は少ないですが、作業している人の今までの経験等も考慮しているので、年収等に差はございます。

勤務地

北海道小樽市 / 小樽駅

• 勤務先 : 小樽プラント株式会社

道内各地の出張はありますが、
長期の出張でも定期的には帰って来れるように配慮させて頂きます。

＜住所＞
北海道小樽市高島1-2-6

勤務時間

08:00 ～ 17:00

現場次第では早くも遅くもなりますが、早出や遅く終わるなどの残業代はしっかり付させて頂きます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ お盆休暇等

☆年間休日126日☆
※繁忙期は土曜日の出勤もある可能性がございますが、
その場合は休日出勤手当として支給させていただきます。

急なお休みや、有給で旅行したい等々、個人の都合や予定もあると思いますので、繁忙期だとずらしてもらえないかの相談等あると思いますが、出来る限りサポートできるようにはしたいと思っています。

スポーツ観戦、国内外旅行、彼女とデート、夫婦でお出かけ、
家族旅行、一人旅行等々…
したいこと、行きたいとこ、様々ですがたくさんありますよね。
リフレッシュしたいですよね。絶対ダメ！なんてことありません。
言わせませんそんなこと。ぜひ相談してください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当あり

上記以外にも、時間外はもちろん、経験者優遇・精勤手当・職務手当・出張手当・家族手当・技能手当等ございます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない