仕事内容

【リサイクル施設内での廃棄物の荷卸しおよびフォークリフト運転業務】
・廃棄物の焼却施設での入場車両誘導
・フォークリフトを使用した荷役運搬作業
・廃棄物の入ったドラム缶の開封作業等

具体的には、廃棄物を処理している焼却施設内で、入場車両の誘導およびフォークリフトを使用した荷卸し作業、廃棄物の入ったドラム缶の開封作業を担当していただきます。
フォークリフトを使用する為、資格保有者の方から応募をお待ちしておりますが、社内の資格取得支援制度にて資格の取得が可能ですので、資格をお持ちでない方でもご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必要資格】
・フォークリフト運転技能講習

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給22万3,200円 ～ 23万8,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
387万円 ～

月給22万3,200円以上
※上記月給は年齢・経験を考慮した上で変動します
※残業手当（実働８時間超）など各種手当が充実
※交通費は月額上限50,000円まで支給（社内規程による）
※昇給あり 年1回（4月　2024年4月昇給に加えベースアップ実施）
※賞与あり 年2回（6月・12月　前年実績平均3.5か月）
【年収例】※残業20ｈ／月を含む
410万円（25歳、入社3年、一般職）
447万円（33歳、入社5年、チームリーダー）
510万円（42歳、入社7年、グループリーダー、扶養家族あり）

勤務地

三重県伊賀市 / 伊賀鉄道「上野市駅」

• 勤務先 : 三重中央開発株式会社　三重リサイクルセンター

※雇用契約は三重中央開発株式会社と締結し、雇用形態は正社員となります。
※応募受付窓口は、大栄環境グループの（株）クリエイトナビが行ないます。

＜住所＞
三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地

＜交通＞
名阪国道「白樫IC」より車で2分
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
※伊賀鉄道「上野市駅」より車で15分
※近畿日本鉄道「名張駅」より車で25分

＜さまざまな場所からアクセス抜群です＞
・三重県名張市から約25分
・三重県亀山市から約40分
・三重県鈴鹿市から約55分
・三重県津市から約65分
・奈良県天理市から約35分
・奈良県奈良市から約45分
・奈良県大和郡山市から約50分
・京都府木津川市から約45分
・滋賀県甲賀市から約50分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
・8:00～17:00（休憩1時間）
※実働8時間
※業務都合により多少の残業あり

【勤務曜日】
・月～土曜日のシフト制（週5～6日の勤務）
※基本的には、週5日勤務ですが、平均して月に1回程度、週6日勤務となります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・シフトによる週休2日制（年間休日120日）
・日曜、他会社が指定する日、年末年始休暇（12/30-1/4）、夏季休暇（3日/年）あり
・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）※2024年4月昇給に加えベースアップ実施
■賞与 年2回（6月・12月）※前年実績平均3.5ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（22時～翌5時までは50％増）
■扶養手当（配偶者：月1万円、他1人あたり：月5000円）
■役職手当
■資格取得支援制度（業務で使用する資格の取得費用を会社が全額負担）
■社員持株制度
■退職金制度
■社内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■保養所

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない