仕事内容

＜具体的には＞
◎施工管理
◎見積作業
◎見積もりに基づく発注作業
◎品質や安全の管理

メインの仕事は住宅の注文を受けて、見積書を作成するのがメインの仕事です。
施工になればお客様の目線に立って、図面通りに施工されているかどうかの確認はもちろんのこと、お客様の希望に沿っているかどうかを第一に考えます。
特にお客様では確認できないような配管や構造的な部分をお客様の代わりにしっかりと管理するような仕事です。


【募集要項】
株式会社匠家は、宮崎の風土記稿を活かした住まいづくりを基本に考え、注文住宅の設計・施工、リフォーム建築等が高い評価を得ています。今回はお客様の目線に立って行動できる施工管理者を1名、正社員で募集します。


【1日の仕事の流れ】
08:00　出社
｜　　朝礼
08:15
｜　　各工務準備
｜　　（現場または事務所で見積書作成等）
12:00
｜　　昼食・休憩
13:00
｜　　各工務・現場確認等
17:00
｜　　片付け等・退社準備
17:30　退社

※午前と午後に各自で30分の休憩を取っていただきます。


＜資格がなくても未経験でも活躍できる＞
株式会社匠家では経験や資格を問いません。私たちは顧客第一主義で、地域から感謝され、地域から誇られる良き企業を目指しています。だからこそお客様の立場に立って行動ができる方であれば、経験がなくても資格がなくても大歓迎です！経験や資格は入社してから積み上げてください！


＜働きやすい雰囲気づくり＞
弊社では気取った人間が少なく、わからないことがあっても聞きやすい環境が整っています。社長とも話がしやすく、相談しやすい職場です。お客様が来社された時は、全員が揃って挨拶をします。楽しい時はみんなで楽しく、やるべきことはしっかりやる、メリハリのある職場環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・普通免許
・年齢・学歴・経験・性別不問！！
・未経験者歓迎！
※資格取得希望の方はご相談ください！


＜具体的には＞
異業種から転職してきた方活躍中
若手社員多数活躍中
未経験からの社員活躍中

あなたのやる気と元気をお待ちしています！



★面接に来ていただいた方には、交通費として一律QUOカード500円分を差し上げます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１名募集します！

給与

月給20万円 ～ 44万5,500円
＜想定年収＞
240万円 ～ 534万6,000円

＜年収例＞
●年収320万円／入社3年目／一般社員
●年収480万円／入社7年目／現場責任者

上記額にはみなし残業代（月23時間分、30,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
※経験により優遇いたします。

試用期間6ヶ月（期間中給与：月190,000円～）
・基本給163,000円　みなし残業代27,000円（月21時間分）
その他待遇に変更はありません。

勤務地

宮崎県宮崎市

• 勤務先 : 株式会社匠家

＜住所＞
宮崎県宮崎市大塚町水流5117－5匠家ビル２F

勤務時間

3ヶ月単位の変形労働制

8:00～17：30

実働時間：7.5時間/日（休憩120分）
想定労働時間163時間/月

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
毎週日曜、祝日、第2・第4土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、その他社内カレンダーによる
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜充実の福利厚生＞
社会保険、雇用保険、定期健康診断はもちろんのこと、制服も貸与しています。資格取得の際には資格取得支援制度があり、弊社が費用の一部を負担しています。また個人の成績により特別報酬が上限なしで支払われるので、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
・昇給（年1回）業績により昇給
・賞与（年2回）業績により支給
・社会保険完備
・車通勤可
・定期健康診断
・資格所得支援制度（一部補助）
・制服貸与
・特別報酬（個人の成績による）※金額上限なし
・出張手当
・時間外手当
・資格手当
・育児休暇制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない