仕事内容

▼仕事内容
病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設）を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。
新規・既存営業でチームを分けており、今回は【新規営業】の募集です。

事業拡大に向けた案件獲得のための、以下のような業務をお任せいたします。
□アポイントの獲得
（テレアポ経由で50％、引き合いやご紹介・DMその他で50％程度）
□訪問・ヒアリング
（オフライン・オンライン比率は8：2程度）
□ご提案・契約締結
など

「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いをかなえ、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える事業です。
他社もしくは自社運営からの切り替え提案が9割以上となります。実際に、過去5年間で100件以上の他社からの委託切り替え実績があります。

※職務の変更の範囲：会社の定める業務

▼商材の特長
・幼児教育現場出身者が経営しているからこその保育サービスの質の高さ
・約25年間という業界内でも比較的長い期間サービス提供し続けていることによる運営実績・ノウハウの豊富さ
・契約締結後の更新率は約95%！
・営業先の病院・企業の割合は9:1程度
・売上や契約件数、固定金額での受注数をKPIとしていますので、成果がきちんと報酬に反映される仕組みです

▼働き方
・担当エリアは中国地方（広島、岡山、山口、鳥取、島根）を予定
・時期により週2～3日訪問、週2～3日在宅勤務orオフィス出社
・訪問がない日は在宅勤務OK/直行直帰OK/フレックス制度/訪問がない日は服装自由
・初回商談から受注の率は20～30％程度、6～7案件を同時進行でご担当いただきます

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募条件】
・新規営業のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・マルチタスクに社内外との調整をおこなうことに抵抗がない方
・担当エリア内にて適宜出張や訪問が可能な方

※病院関連の営業経験がある方、大歓迎です！
※本部社員の平均年齢：36歳

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

▼配属部署
配属：受託保育事業部 新規営業課
現在はマネージャー含め東京3名、大阪2名、仙台1名、名古屋1名、福岡1名の計8名の営業と、営業事務2名が在籍しており、体制強化のため増員募集をいたします。
先輩社員が全面的にレクチャー・フォローさせていただきますのでご安心ください！

▼当社について
元幼稚園教諭である代表の大塚が「画一的な幼児教育」に疑問を感じ、理想の幼児教育を実現すべく1993年に創業した当社。
「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」という理念のもと、現在は全国に約280以上の保育施設を展開するまでに成長しています。

給与

年俸450万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

※経験・能力を充分考慮の上、加給いたします
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします（月額37万5000円～50万円）
※上記金額には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、8万9400円～11万9100円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪市営谷町線 東梅田駅、JR東西線 北新地駅

• 勤務先 : 大阪オフィス

★転勤はありません

・原則転勤なし
・オフィスはバーチャルオフィスのため、原則出社する必要はございません

※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

＜住所＞
大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5
お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田

＜交通＞
大阪市営谷町線 東梅田駅 徒歩4分
JR東西線 北新地駅 徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制

1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00～16:00
フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00
※月平均残業：16.5時間程度（昨年度実績）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日125日

◇完全週休二日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始休暇（8連休／昨年度実績）
◇夏季期間に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇アニバーサリー休暇
◇永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇
◇産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月上限30,000円）
■出張費用全額会社負担
■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■永年勤続報奨金
■退職金制度あり
■スマホ・PC貸与
■資格取得支援・手当あり
■私服勤務OK
■車通勤OK
■健康診断費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助

※その他、以下の取り組みを行っています
◇ リモートワークOK
◇ オンライン選考OK
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない