仕事内容

当社が製造する屋根・壁・樋の法人営業お任せします。お客様は大手や地元のゼネコン、工務店などがメイン。住宅、公共施設、社寺建築等、さまざまな種類の建物に関わります。

＜業務内容について＞
１、客先訪問
基本的には既に取引のあるお客様を訪問する法人営業です。件数は1日3件前後。まずは雑談などを交えて人間関係をつくっていきます。定期的に訪問し、新築・改築などの案件がないかを確認していきましょう。

２、現地確認・見積り作成
現地を確認し、図面との整合性をチェックします。障害物や施工時に問題となる可能性のある個所を確認していきましょう。その後、工場と打合せし、見積りを作成していきます。

３、工事の立ち合い
進捗状況や変更などを確認し、追加の工程や部品があれば見積りを作成します。

＜1日のスケジュール例＞
8：30／出社、メールチェック、注文書の確認
10：00／客先訪問(1)
12：00／昼休憩
14：00／客先訪問(2)
15：00／見積、提案資料作成及び関係部署打合せ、事務処理
17：30／退勤

＜入社後について＞
まずは見積り作成などの事務処理、工場実習などを通して製品ついて学んでいきます。その後は先輩や上司の客先訪問に同行し、お客様に顔を覚えてもらいましょう。部署のメンバーは気さくで話しかけやすい性格です。分からないことがあればなんでも聞いてください！

＜仕事のやりがいについて＞
建設業は私たちの生活になくてはならない大切な仕事です。小規模な建物はもちろんのこと、大規模な建物を手掛けた時の達成感は他の職種では味わえないものがあります。

※月に数回出張する機会があります

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業界・職種 未経験の方、歓迎＞
■40歳までの方（若年層のキャリア形成のため）
■要普通免許
■基本的なPCスキル（Wordが打てる程度でOKです）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
特別なスキルは一切必要ありません。
専門的な知識は入社後に覚えていきましょう。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

※試用期間あり（3ヶ月）
※期間中の待遇に変更はありません

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【後継者を募集！】
現在、博多の事務所で金属屋根を扱う営業社員は50代が1名と40代1名の2名。今回は後継者を育成するための募集です。

給与

月給24万6,000円 ～ 31万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

上記額には固定残業代(40時間分、58,000円以上)を含みます。超過分は全額支給します。

★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
★別途、年2回の賞与があります。

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 地下鉄空港線「東比恵駅」

• 勤務先 : 福岡事務所

★転勤はありません

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎転勤は基本的にありません。
◎マイカー通勤OK
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜住所＞
福岡県福岡市博多区山王1-17-7

＜交通＞
地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

◎実働8時間/休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇（半休の取得も可能です／入社時に3～5日付与、半年後までに計10日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※夏季休暇は会社指定有給として3日付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月、12月）
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（月10万円まで）
◆家族手当（配偶者:月4000円／子1人につき:月4000円）　
◆出張手当
◆役職手当
◆持株会
◆昼食代補助
◆社用車貸与（※勤務地による）
◆退職金制度
◆社内提案制度
◆社員旅行（国内・海外／フランス・ベトナムなど）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない