仕事内容

コンビニやスーパーなどの店舗や商業施設の電気設備、冷凍冷蔵設備の設計を担当します。
人々の生活に欠かせない電気を設計し、工事計画の中枢を担う重要なお仕事です。

まずは工事部にて２～３年ほど電気工事について学んで頂き、その後設計課へ所属なります。
工事部では現場にて施工や施工管理を行い、電気工事の資格を取得して頂きます！
その後、設計の業務に携わって頂きます。

《設計のお仕事》
・設計図書（図面、仕様書などの書類）の作成
・積算業務（資材や施工の単価を計算し、見積もりを作成します）
・現場調査（実際に工事をする現場へ向かい、どのような環境でどのように設計をすればいいのか正確に把握します）
・電力会社への申請（電気使用の新規申込、契約変更、設備改修など）

◆未経験でも安心
入社後は2ヵ月のジョブローテーション研修に加え、社内研修や外部研修が充実しております。
そのため、未経験の方でもしっかりサポートできる環境があります。
知識がなくてもいちから電気工事について・設計職について学ぶことができ、手に職を付けることができます。
（実際に未経験で入社した社員は８割以上、文系出身の社員は７割以上）

◆若手男性社員が多く活躍中
ベテランだけでなく、若手の社員も活躍しており、風通しの良い社風です！
また、設計から施工まで一貫したサービスを提供しているため、他部署との連携を大切にしています。

InstagramやFacebook、ホームページに社内の様子や社員インタビューを掲載しておりますので、そちらもチェックしてみてください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車免許必須（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名を予定しております

給与

月給22万3,600円 ～ 23万9,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 470万円

＜年収例＞
●年収515万円／入社3年目／27歳
●年収560万円／入社5年目／32歳
●年収910万円／入社12年目／34歳

その他毎月支給されるもの
■資格取得支援手当　月10,000円（入社3年目まで）
■皆勤手当　　　　　月5,000円

勤務地

東京都板橋区 / 大山駅、千川駅

• 勤務先 : トウテック株式会社

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
東京都板橋区幸町３９－５

＜交通＞
東武東上線「大山駅」より徒歩13分
東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働8時間・休憩90分
※残業平均30時間程度（残業時間に応じて別途支給）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 有給休暇/初年度：10日
発生月：6ヵ月後
◇ （土日祝日）
　※土日祝日に休日出勤した場合は代休取得可能
※工事部所属時は夜工事あり（一か月に1～2回程度）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与：前年実績３回/年
◇ 昇給：前年実績１回/年
◇ 交通費支給あり（全額）
◇ 資格取得支援・手当てあり（入社3年目まで）
◇ 資格合格後お祝い金支給
◇ 同社規定による退職金手当あり（在籍3年以上）
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 時間外勤務手当・休日出勤手当
◇ 工具・作業着貸与（通勤は私服可能です◎）
◇ 入社後2ヵ月のジョブローテーション制度あり
◇ 従業員用駐輪場あり
◇ 生命保険・医療保険・がん保険、会社負担にて加入
◇ 住宅手当（会社から自宅までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給、3キロ以内：月10,000円支給）
※住宅手当の支給を受ける場合は交通費の支給はいたしません。
◇ 結婚・出産祝い金
◇ 表彰制度
◇ 家族手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない