仕事内容

店舗にいらっしゃるお客様のお部屋探しをお手伝いするルームアドバイザーとして活躍していただきます。100％反響営業であることに加えて、Webからの問い合わせにオンライン商談のみで成約まで案内できる案件も。効率よく、短時間で実績を出しやすい点が魅力です。

【具体的な業務】
■お客様の希望や要望、物件の条件などをヒアリング
■ニーズにマッチした物件を選んで紹介
■物件の内見の案内
■契約に関する各種手続き、必要書類の案内
■物件情報サイトへの写真・間取りなどの登録・更新

★未経験でも安心してスタートできる！
お客様に物件をご提案する際には、飛び込みやテレアポでの新規開拓はなし。駅チカなど立地条件に優れた店舗展開のため、来店されたお客様への反響営業が100％です。不動産情報サイトやWeb、広告からの問い合わせも多く、未経験からでもしっかりと成果を出せるんです！

★効率よく高い実績が出せる！
企業戦略として、Webでの情報発信に注力。加えて、社内のデータを有効活用できるようにシステムで管理しています。高い集客力と質の高い情報の提供を仕組み化したことで、高い実績を出すことが可能です。最先端の技術を積極的に投入しており、時代に的確に順応し続けています。

＜将来のキャリアについて＞
将来的には、賃貸管理、入居率向上に向けたオーナー様への提案などを手掛ける物件管理のお仕事をお任せしていきます。仕事の幅が広がると、オーナー様から紹介をもらえたり、紹介できる物件数も増えたりすることにも繋がり、さらに成果は上げやすくなっていくはず。やりがいも、収入も増えていきます。

さらに、店長などへの昇格はもちろん、研修担当やシステム開発担当といった別部門へのキャリアチェンジも可能。自分に合ったキャリアを見つけることができる環境です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※高卒以上

★宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、即戦力人材として優遇します！

募集背景・人数

業界トップクラスの規模を誇り、全国に賃貸斡旋の店舗を展開するアパマンショップ。当社はその直営店として賃貸斡旋・賃貸管理事業を手掛け、盤石な経営基盤のもと、着実に成長を続け、店舗数を拡大しています。

今回は店舗網をさらに強化し、管理戸数増加を図るため、増員募集をすることになりました。全国の店舗にて、ルームアドバイザーとして活躍してくださる方を新たに採用します。店長候補としての活躍も期待しています。

給与

年俸312万円 ～

• 交通費支給あり

年俸312万円～

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

※固定残業代含む／月変動あり／超過分別途支給
※インセンティブは別途支給。
※勤務地により異なります。


＜固定残業代について＞
※月ごとに変動あり。時間外労働の有無に関わらず下記要件にて支給。
※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。
（1）月6万1,618円～（月40時間分／10月・11月・5月～8月）
（2）月7万948円～（月50時間分／12月・4月・9月）
（3）月10万7,468円～（月70時間分／1月～3月）

勤務地

福岡県福岡市南区 / 大橋駅

• 勤務先 : アパマンショップ　大橋駅前店

★駅から徒歩5分以内です

Apaman Property株式会社へ在籍出向

＜住所＞
福岡県福岡市南区大橋1-2-18　松永ビル3階

＜交通＞
西鉄天神大牟田線 大橋駅/徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（シフト制・1カ月最大13日休み／水曜定休＋希望休）※出勤発生時は振替休日の取得可能

■年末年始休暇（前年実績：12月29日～1月3日）
■GW休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（男女共に取得・復職実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
※5日以上の連休取得可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当・資格取得祝い金（宅建資格：30万円など）
■多子加算手当（3人目から適用）
■出産祝い金（1子ごとに10万円加算、6人目より100万円）
■結婚祝い金（5万円）
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金
■退職金制度（正社員登用後に一定条件で適用）
■各種研修制度（ビジネスマナー研修、基礎研修、店長研修　など）
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■定期健康診断
■独立支援制度
■定年制度（60歳／60歳以降は再雇用制度あり）
■国内・海外研修あり
■社員紹介制度（新メンバーの紹介後、新メンバー入社月に10万円支給）
■社内表彰制度
■上長面談（4半期に1度実施／定期的に業務やキャリアに関する希望を相談できます）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない