仕事内容

大阪市港区にあるホームメイトFC弁天町店にて、あなたには不動産賃貸営業をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■お客様への物件提案
当店は、新社会人になる方からファミリー層、ご高齢の方まで幅広いお客様が来店されます。中には、転勤で九州など違う地域から大阪市にいらっしゃる方にもご利用いただいています。

■スタッフの育成、マネジメント

■店舗運営に関する業務
希望する方は、新店舗展開に関する業務に携わることができます。

※完全Web反響型のため、テレアポや飛び込みの営業などは一切ありません。

※現在、20～40代のスタッフが3名在籍しています！

＜仕事のポイント＞
◎さまざまなことに挑戦したい方や店舗の運営・戦略に携わりたい方、裁量をもって働きたい方などにとって、当店はキャリアアップが叶う環境です！未経験からでも店長を目指せますよ。

◎売り上げに応じてインセンティブがあります。そのため、頑張りが直接お給料に反映されるのでやればやるほどUP！やりがいをもって働けます。

◎営業に集中できる環境づくりに取り組んでいます！残業も月平均5時間程度とほとんどありません。

＜入社後の流れ＞
実務を通して、先輩からOJT形式で業務を教わりながら覚えていきましょう！独り立ちの目安は3ヶ月程度。独り立ち後も周りがアドバイスをしてくれるので、未経験の方も安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎新しいことにチャレンジできる環境です！
◎人柄重視の採用です！

＼不動産賃貸の仲介をメインに業務を行なっています／
新店舗構想中ですので、新店舗出店に向けての準備にも携わりたい！新しい店舗で働きたい！という方も歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜業績好調につき増員募集！＞
業績好調に伴い、営業職を増員募集します！新規店舗の開設なども構想中で、新しく色々なことにチャレンジしてみたい方には成長のチャンスが多い職場です。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／24歳
●年収440万円／入社3年目／27歳
●年収500万円／入社5年目／30歳

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※月給＋歩合制で、頑張りが給与に反映されます。

※月給には月10時間分の固定残業代（13,500円分）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

大阪府大阪市港区 / 「弁天町駅」

• 勤務先 : ホームメイトFC弁天町店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市港区市岡元町3-6-16

＜交通＞
■JR大阪環状線・大阪メトロ中央線「弁天町駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（実働8時間／休憩1時間）
※残業は、月平均5時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（水曜・他の曜日1日休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■定期健康診断
■役職手当
■宅建士資格手当（月20,000円）
■売上に応じてインセンティブあり
■引越し時に社内特典あり
■U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない