仕事内容

・完全週休２日（シフト制）
・残業少なめ
・有給100％取得推進
・連休取得可
・インセンティブ有


事業用物件（店舗、事務所、収益売買物件）
を主に取扱っている会社になります。

店舗や事務所のリーシングや調査、オーナーへの報告
などを行います。
医療・飲食・美容系の中では70％が飲食店舗の
仲介となります。
誰もが知る有名な飲食店チェーンから個人の独立開業の方
のお店探しです。

直接事業者と打ち合わせをすることが多く、
経営者の目線と市場の動向が分かり面白い仕事です。

弊社に頼ってこられるお客様に真剣・誠実に向き合って
いただき、時には背中を押してあげるだけでおのずと成果は
出てきます。

既存のお客様も非常に多く、
先ずは既存のお客様からの対応などをお願いしていき、
業務を覚えていただきますので安心してください。

今後、経験や希望を考慮し専門性を高めていただくことも可能。

気づきとホスピタリティ精神・コミュニケーション能力が
あれば、大丈夫です。

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お客様がお探しの物件を、ご紹介・ご案内
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一緒に居心地のよい、面白い会社にしていきませんか。


・反響型営業が80％

90％がmailでのお問い合わせから始まります。
お問い合わせの資料をお客様へ送り、
物件のご案内をしていただきます。


また、物件オーナー様へのご提案や
リーシング活動、物件仕入など臆せず進んでいただける方は
更に成長を感じていただけます。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

賃貸　不動産仲介経験　３年以上の方のみ
（住居系可）

ホスピタリティー精神がある方

・普通自動車免許（ペーパー不可）
・PC操作（タッチタイピング・エクセル、ワード）必須

※外国語が出来る方歓迎
※営業や接客経験者優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

多忙の為

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 800万円

■試用期間あり（6ケ月間）

■基本給200,000円＋
（営業手当：30,000円含む）
■ 別途インセンティブがあり

■ 昇給あり
■ 社員雇用あり（条件あり：６ケ月経過後）

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 長堀橋

• 勤務先 : 株式会社ＧＲＯＷ

★駅から徒歩5分以内です

大阪メトロ　長堀橋駅　５Ｂ出口から　クリスタ長堀に入り、心斎橋方面へ向かい南３番出口へ上がり、東方向「モスバーガー」さんと「えびす薬局」さんの間の筋を左（南）へ曲がる（鰻谷藤中橋筋）

＜住所＞
大阪府大阪市中央区

＜交通＞
・大阪メトロ　堺筋線　長堀駅
・大阪メトロ　鶴見緑地線　長堀橋
・大阪メトロ　御堂筋線　心斎橋

勤務時間

シフト制

9：00から18：00
休みはシフト制
（実質労働：8時間）

■入社３年目からフレックスタイム制（任意）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇年間休日：121日以上


◇ 完全週休２日（シフト制）
◇ 年末年始休暇
◇ ＧＷ・ＳＷ・年末年始
◇ バースデー休暇
◇有給休暇
◇勤続年数に応じたリフレッシュ休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

服装：オフィスカジュアルでＯＫ
　（契約時などはスーツ着用要の場合あり）
事務処理日はジーンズでも可

◇ 交通費支給あり：最高 8,000円まで
（徒歩、自転車通勤は日3,000円支給いたします）

◇復職制度あり（１回のみ）

◇お茶・コーヒー・お菓子・カップ麺などストックあり
　無料で飲食可能

◆勉強会
◆食事会（自由参加）
◆社員旅行（自由参加）

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◆スポーツクラブ・レンタカー
　・カルチャースクール・旅行・各種グルメ等の割引あり

◆ 賃貸住居のみ、ご本人の契約でしたら仲介手数料無料
　　他、お友達仲介手数料 20％OFFまで

◆（新古~リユース品）ブランド品20％OFF

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない