仕事内容

「社内業務の改善を提案したのに聞きいれてもらえなかった」
「業務効率化・生産性向上により組織価値の向上に貢献したい」
「業務改革を一生の仕事にしたい」

過去このような経験・思ったことがある方、
当社ではその想いを叶えることができると自負してます。

ぜひ当社の想いに共感いただける方の応募をお待ちしております。

【仕事内容】
業務改革支援コンサルティング業務
顧客企業の業務改革～浸透を以下の3段階で支援。

【具体的には】
(1)業務の見える化
(2)プロセス再構築
(3)新プロセスの浸透・伴走

・プロジェクトは3～5名チームで実行します
・当社開発アプリについてのシステム開発はパートナー企業と協働
・顧客コンサル業務に加えコーポレート業務も兼務いただきます

■ビジョン：見える化で仕事を楽しくする

「仕事が楽しい」ということが、品質 、属人化、生産性など企業の問題を解決すると確信しています。
仕事が楽しいためには「なぜそれをやっているのか？」という 、自分や隣の人の仕事の意味・価値を自分でわかっていなければなりません。
アメリスは、業務を見える化し 、仕事を楽しくしていきます。
長期視点で本質的な価値提供を目指し、一歩ずつ地道に取り組むのが、アメリスのコンサルタントです。


■ミッション：1.1のn乗の火を灯す

私たちは、顧客企業の心に火をともし
組織に進化の火種をもたらすことを信念とします。 
大きな未来は、1歩の前進から始まることを知っています。 
1から1.1へ、という小さな変化でも、
積み重ねればそれは組織変革の大きなムーブメントになります。


■バリュー：清く正しく、もっと楽しく！

アメリスが目指すのは、 
正しく、ちゃんと誠実に、働くことが報われる世界です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！


【必須要件】
◆無し

【歓迎要件】
◆未経験大歓迎
　　現職の中途社員は全員コンサルタント未経験で入社
　　社内研修も充実
◆20・30代活躍中

【一つでもあてはまる方はぜひ！】
◆業務効率化・生産性向上により組織価値向上に貢献したい
◆業務改革を一生の仕事にしたい
◆つい「なぜそれをやっているのか？」と考えてしまう
◆一発逆転より地道に取り組むタイプだと思う
◆本や文章を読む・書くのが好き
◆ある程度裁量権をもって仕事したい
◆業務改革プロジェクト経験あり
◆ITシステム導入・サポート経験あり
◆銀行、ファンド、アセットマネジメント会社での業務経験あり


【中途社員の入社理由】

・Sさん：業務改革という切り口で世の中に本質的な価値を提供している点に共感したため

・Eさん：個人の力だけでは解決が難しい課題を、仕組みやルールをで解決したいと考えて、アメリスなら実現できると思ったため

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

企業のDXや業務改革、在宅勤務など企業を取り巻く環境の変化、働き方の変化などによる、業務プロセス再構築のニーズが増加しており、コンサルタント人材を強化します。

【選考スケジュール】
■応募
↓
■会社説明会（オンライン）
↓
■エントリーフォーム入力
↓
■書類選考
↓
■一次面接（原則オンライン）
↓
■課題提出
（弊社の業務をご理解いただくための簡単なレポート）
↓
■2次～3次面接（オンライン・対面（本社））
↓
■内定 

★少人数制のオンライン企業説明会を実施しています。企業ミッションや業務内容について詳しくお伝えします（随時開催、30分程度。エントリー後にご案内します）
★面接日・入社日はお気軽に相談ください。

給与

月給25万6,000円 ～ 88万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
307万2,000円 ～ 1,058万4,000円

＜年収例＞
●年収1,058万4,000円／入社6年目／シニアコンサルタント
●年収495万6,000円／入社2年目／コンサルタント
●年収340万8,000円／入社1年目／アソシエイト


■昇給
年1回の人事評価に基づき決定

■賞与
年1回（業績と評価に応じて支給）

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その他の条件に変更はありません。


★四半期ごとの面談で目標設定と評価を実施。
成長スピードの速さにつながっています。
入社1年でシニアコンサルタントに昇格・昇給した方もいます。

★対顧客業務、自社コーポレート業務、リーダーシップ・基本動作の3つの評価軸、11の評価項目によって年俸等級を決定。

★半期に一度、がんばった仕事を表彰する表彰制度「アメリスポラリス」あり。

★少人数制のオンライン企業説明会を実施しています。企業ミッションや業務内容について詳しくお伝えします（随時開催、30分程度。エントリー後にご案内します）

勤務地

東京都千代田区 / 神保町駅、 水道橋駅

• 勤務先 : 本社（神保町） ※リモートワーク併用OK

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■働きやすい業務環境

・リモートワーク・在宅併用OK（業務等により出社要請あり）
・駅から徒歩5分以内
・転勤なし
・選べる時差出勤制度
・年間休日124日
・完全土日祝休
・時短勤務適用実績あり（応相談）

子育て中、遠方在住など多様なライフステージの社員が在籍しています。まだまだ成長中、制度拡充中の企業です。入社時には、あなたの状況やご希望等に応じて、柔軟に相談させてください。


★少人数制のオンライン企業説明会を実施しています。企業ミッションや業務内容について詳しくお伝えします（随時開催、30分程度。エントリー後にご案内します）

＜住所＞
東京都千代田区神田神保町1-56-1神保町YTビル3階

＜交通＞
都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分
JR・都営三田線「水道橋」駅徒歩7分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日
（休憩時間1時間）

◆時差出勤も選択可（4,5は通院等諸事情ある時のみ承認制）
1）8:00～16:30
2）8:30～17:00
3）9:00～17:30
4）10:00～18:30
5）10:30～19:00

※ピーク時には忙しくなりますが、残業月40時間を超えることは原則ありません。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝日）
◇ 年間休日124日
◇ 年末年始休暇


【有給休暇】
10日～20日
（入社初月より有給休暇付与あり）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・コロナワクチン接種休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援あり

【受動喫煙体制】
◇屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない