仕事内容

＜この職場の魅力＞
1．社会福祉協議会なので福利厚生が充実！ワークライフバランスを大事にしながら安心して働けます。
2．離島ならではのゆったりした職場環境！家と職場が徒歩圏内なので通勤がノーストレス。有給休暇消化率も高く、長期休暇を取得しやすい雰囲気が島全体にあります。
3．自然を満喫できるのどかな休日の連続！海はもちろんですが山もあります。釣りやドルフィンスイムのほか、山菜採りや星空観察も。近隣の島にも日帰りで遊びに行けます！

＜仕事内容＞
今回は社協の事務局スタッフとして、島の福祉全般で活躍してくれる人物を募集しています。
具体的には……
・住民の相談対応
・介護事業所の支援業務
・保健医療福祉に関する普及啓発活動
・社協の各種事業運営
・社協事務業務の補助　他

＜補足＞
利島は人口約300人の小さな離島なので、少ない人数で様々な仕事を分担しており、その業務範囲は多岐にわたります。総務や人事、労務管理、会計、庶務、渉外など、法人運営に必要な業務全般の他、介護事業所や学童保育のサポートなども担ってもらいます。
ひょっとしたら、これを読んでいる方に不安を感じさせてしまったかもしれません。しかし、小さな島だからこそ島民同士が顔見知りであり、皆で助け合いながら島での暮らしをより良くしていこうと過ごしております。なのでその一員になろうと思ってくれたアナタなら心配は無用です！
まずはお気軽にご応募くださいヽ(^o^)丿

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・医療福祉系国家資格所持者に限る
・普通自動車免許（オートマ限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

BCP対応及び働き方改革推進のため、人員拡大に取り組んでいます。
住居確保の関係で、今回は1名限定で募集をしています。

給与

月給19万6,200円 ～ 27万2,700円
＜想定年収＞
330万円 ～ 440万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／主事級、25歳
●年収450万円／入社5年目／主任級、35歳
●年収550万円／入社15年目／係長級、45歳

人事院による行政職俸給表に基づき給与規定を作成しています。毎年定期昇給があり、賞与も安定して支給（令和5年度実績4.5か月）しています。
※給与は経験・能力を考慮して決定しています。

＜その他の手当て＞
・オンコール手当　1,000 円／回
・扶養手当　（配偶者等）6,500 円／月、（子）10,000 円／月
・住宅手当　上限28,000円／月（家賃による）
・赴任手当　上限179,800円／赴任時（地域による）

勤務地

東京都利島村
★転勤はありません

＜よくあるご質問＞
Q1．就職する場合には引っ越すことになると思いますが、どんな家がありますか？
島には不動産屋がなく村営住宅に住む方が多いです。住宅の空き状況にもよるのでどの物件をご紹介できるかはその時々で変わります。村営住宅は単身用と世帯用があります。引っ越し業者もありませんが、役職員一同でお手伝い致します。

Q2．小さな島ということですが、買い物で困ることはありますか？
コンビニや深夜営業の商店がなく不便なことはありますが、通販も利用できるので困るほどのことは少ないです。日常以外の場面では、眼鏡が壊れた場合などは島内では修理できないので困るかもしれません。

Q3．離島という事で様々な様子がわからないのですが、相談できる人はいるのでしょうか？
経験豊富な先輩職員が複数配置されていますので、日常的に業務に関することやそれ以外の事も、気軽に相談できる体制は整っています。安心してご応募ください。

＜住所＞
東京都利島村105

＜交通＞
本土から利島までのアクセス方法は・・・
【海路にて】
(1)竹芝～利島
東京竹芝客船ターミナルより大型客船にて約9時間、高速船にて約2時間
(2)下田～利島
伊豆下田港よりカーフェリーにて約2時間（曜日により所用時間は異なる）
【空路にて】
調布～大島＋大島～利島
調布飛行場より大島までセスナにて25分、そこからヘリコプターに乗り換えて10分

※時期によってダイヤが変わりますので、くわしくはお気軽にお問い合わせください！

利島の港なりヘリポートから利島村社協までのアクセス方法は文章では表現しづらいです…。
島には信号機がなく、目印となる建物等も伝えづらいので、最初は迎えに行きます！

なお島内に集落は1つしかなく、どこの家に住むことになっても徒歩10分圏内です。
なので就業中に急な用事（突然の雨で洗濯ものを取り込む等）で自宅に戻る必要が生じても、すぐに対応することもできます！

勤務時間

08:15 ～ 17:00

実働時間：7.75時間／日
（8：15～17：00勤務、うち休憩60分）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土日）
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇（12月29～1月3日）
◇ 夏季休暇（5日間）

＜有休休暇について＞
当法人では、職員の余暇活動充実のために採用初年度より年間20日を付与しています（ただし採用日による）。
例）4月入職の場合、20日間
　　5月入職の場合、18日間
　　6月入職の場合、17日間
　　7月入職の場合、15日間
　　8月入職の場合、13日間
　　9月入職の場合、12日間
　　10月入職の場合、10日間
　　11月入職の場合、8日間
　　12月入職の場合、7日間
　　1月入職の場合、5日間
　　2月入職の場合、3日間
　　3月入職の場合、2日間
※有休休暇算定の基準日は4月1日です

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度あり（ただし12か月以上勤務の場合）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

※事業所は診療所併設の建物内にあります。敷地内は全面禁煙となっておりますことをご理解ください

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない