仕事内容

ーーーーーーーーーーーーーーー

　　　　JOB（仕事内容）

ーーーーーーーーーーーーーーー
今、地球温暖化を止めるため
「脱炭素」や「地球に優しい生活」に注目が集まっています！
そのため、「エコ商材」の需要がUP中！！！

《具体的なお仕事》
まずは、担当の先輩からマンツーマンで業務を教わりながら、お仕事を進めていただきます！
未経験からでもすぐに覚えられる内容がほとんどなので、
PC操作ができる方であれば
どなたでもすぐに仕事に慣れることができます！

具体的には...
■確認電話
■メール作成
■発注
■保証申請
■設備認定
■電話対応　など

営業さんのサポートをお願いいたします！
会社全体をサポートすることが仕事のやりがいにもつながります♪

最初は、上司や先輩がそばにいるので
わからないことはすぐに聞いて、一つ一つ覚えてください！
また、社長や役員たちとも距離が近く、
いつも笑いが絶えない環境なので仕事で孤立することもないです！

ーーーーーーーーーーーーーーー

　　　　CHARM（魅力）

ーーーーーーーーーーーーーーー

★良すぎる社風に驚愕すること間違いなし！
当社の社風は、何より気さくな社員が多いこと！
会社全体で一人ひとりを気にかけつつ尊重してくれる環境です。
だからこそ、コミュニケーションも活発で
すぐに相談がしやすい雰囲気です！

★オフィスが綺麗！
休憩室にマッサージチェアやケータリングも完備！
社員の意見を取り入れ働きやすい職場環境にするべく
様々な取り組みを行っております♪


★『オシャレを楽しみながらあなたらしく働ける』
服装自由でネイルや髪色まで自由！！
細かいルールはなく、あなたの好きなスタイルで
あなたらしく自由に働きませんか？
毎日オシャレを楽しんで仕事をしてくださいね♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／主任
●年収492万円／入社4年目／係長
●年収525万円／入社5年目／課長補佐

※試用期間は2ヶ月です。
上記額にはみなし残業代（月18時間分、29,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / 三宮駅

• 勤務先 : 神戸本社

転勤はございません！

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区浪花町59番地　神戸朝日ビルディング21F

＜交通＞
「三宮駅」各線／徒歩9分

勤務時間

11:00 ～ 20:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休二日制！
（月・火曜日/木・金曜日/土・日曜日など担当する業務により休みが異なります。）
仕事とプライベートの両方を充実させて欲しいと考えており
プライベートも充実できるような取り組みを進めています！
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇(7～10日間)
◇ＧＷ休暇(7～10日間)
◇ 夏季休暇(7～10日間)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

★手厚い福利厚生・手当で働きやすさ◎
■昇給・昇格あり
■賞与年2回（8月・12月）
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2万5000円～）
■皆勤手当（月5000円）
■住宅手当（月10000～30000円）※本採用後に適用
■家族手当（扶養家族1人：月3000円）※本採用後に適用
■交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■Anniversary手当※本採用後に適用
（配偶者・本人／それぞれの誕生日に1万円支給)
■美容手当（月1万円）※本採用後に適用

『美容手当』
ずっと可愛く、美しくいて欲しいという代表の思いから作られました！
可愛く美しくいるためには、美容室・ネイル.......
色々費用が掛かってきてしまいます。
その費用を会社で一部負担しようと
社員全員に毎月美容手当として【1万円】を支給！
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない