仕事内容

【IPO準備企業／年商300億／設立71年／鉄・非鉄金属の再資源化を行う専門商社／働きやすい就業環境／GWや年末年始は毎年10日前後の長期連休あり】
総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、IPOへ向けて経理業務のプロセス改善など、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。
■業務内容：
・IPOに向けた準備
・内部統制の構築（IT全般統制、IT業務処理統制）
・内部監査（ITGC等）
・システムに係る管理業務全般（次長職以上）
■会社の雰囲気：
・多くの若手社員が活躍中。チームワークや社員の人柄の良さは皆が実感しており、職種の枠を超えて良好な関係を築いています。福利厚生の充実も、働きやすさの秘訣です。
・社会から本当に必要とされている「リサイクル」という仕事に携わること、それは自分が社会の役に立っていると実感できる最高のやりがいと誇りになります。
■当社の特徴・魅力：
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。創業は70年以上前の1953年。エコやサステナブルという言葉がなかった時代から真摯にリサイクルに取り組んでいます。
・世界中で環境問題が叫ばれる中、リサイクル業界は超成長産業です。藤茶は年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。
金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・自走できるマインドをお持ちの方
・他部署との積極的なコミュニケーションを厭わない方
・ロジカルに物事を考えることができる方
・内部統制業務経験者（3年以上）／内部監査（IT）業務経験者
■歓迎条件：
・開発経験／業務系プロセス(会計、販売、購買、在庫等)に関する知識
・マネジメント、ISOに携わった経験

給与

月給32万1,000円 ～ 42万円
＜想定年収＞
610万円 ～ 780万円

月給：321,000円～420,000円
月額(基本給)：321,000円～420,000円

※経験、年齢、前年収等を考慮の上決定します。
■昇給：年2回（5月、11月）ただし年2回の人事評価に基づき決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■課長職以上は残業手当の対象外となります。
■役職手当：課長40,000円、次長50,000円、部長60,000円

勤務地

北海道札幌市中央区

＜住所＞
北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤・加藤ビル6F

＜交通＞
各線　札幌駅から徒歩 1分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有

休日休暇

完全週休2日制
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
当社指定日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、有給（6ヶ月以降）、産休・育休（取得実績100％）

待遇・福利厚生

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
当社指定日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、有給（6ヶ月以降）、産休・育休（取得実績100％）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない