仕事内容

社内SE（仙台勤務）◆残業ほぼなし／転勤なし／1914年創業／医療や福祉に貢献する全国展開企業！

本社で働く「社内SE」として、ITに関するサポート業務・効率化につながるシステム化などを担当します。6名の先輩スタッフが働く「IT課」への配属です。

□■全国で事業を展開している企業です！
当社は、医療・福祉・教育・ホテルといった分野向けに「寝具のリース」などを手がける企業です。北海道から九州まで拠点を展開し、最新システムを導入した自社工場も運営。1万5000社以上の取引先を持ち、景気に左右されにくい安定経営を続けています。

□■まずは「サポート」から始めましょう。
たとえば、社内からの「PCに不具合が起きた」「ネットワークがつながらない」という相談に対応をしたり、IT機器をセッティングしたりします。これらの業務が全体の約半数。日常的な対応を通じ、社内SE業務の全体像を把握してください。

□■さらなる「業務効率化」にも貢献を。
現在、IT課では全社的な業務効率化を進めています。たとえば、下記のような取り組みを進める方針です。あなたもプロジェクトの一員となっていただきます。

◎データの集計／資料化作業を簡易にするシステム導入
◎データベースの一本化によるデータの連携
◎紙媒体でやりとりする資料のデジタル化
◎社員の出退勤管理のシステム化 　…など

⇒ 将来を見据えて「何をどのようにデジタル化するか」という企画から携われるフェーズです。経営層や各部署への提案・説明も担当します。実際のプログラミング業務などは、社外の協力会社に依頼できます。

□■幅広いスキルが磨かれる仕事です。
社内SE業務の中で、データベースやシステムの知識が養われるでしょう。さらには「企画力」「提案力」も身につくのがポイント。会社全体を支えるポジションだからこそ、ITに関する専門知識以外も吸収できます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■PCの基礎知識（パーツなどの名称が分かればOK）
■Officeソフトの基礎知識（特にExcelのマクロやピボットテーブルが使えるレベル）
⇒ いずれか1つに当てはまればOKです。業界や職種の経験は問いません。

～～ 下記のような知識を歓迎！～～
・プログラミング知識の有る方（言語不問、VBA可）
・Accessでのシステム構築経験
・データベースソフト（SQLなど）の操作経験
・オープンソースソフトウェアの環境構築経験
・ワードプレスを使用したウェブページ制作経験
・ネットワークセキュリティに関する知識

⇒ お持ちの場合は業務に活かせます。ぜひ【WEB履歴書】でアピールしてください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1914年（大正3年）に京都で創業し、100年以上の長い歴史を持つ小山商会。現在は宮城県仙台市に本社を構え、リネンサプライのリーディングカンパニーとして全国に事業を展開しています。安定した経営を続ける中で、次に力を入れる取り組みの1つが、ITを活用した「業務効率化」。その推進のため、本社で働く社内SEのメンバーを増員することとなりました。

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／役職なし
●年収400万円／入社5年目／係長

月給22万円～30万円 ＋ 手当・賞与

※スキルや経験を考慮して決定します。
※固定残業代は含みません。残業があった際は別途時間外手当を支給します。
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。

勤務地

宮城県仙台市青葉区

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

＜転勤なし&U・Iターン歓迎＞
※全国に展開している企業ですが、配属先の「IT課」で働くメンバーは本社勤務です。

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区花京院2-2-75

＜交通＞
各線「仙台駅」から徒歩7分
仙台市地下鉄「広瀬通駅」から徒歩11分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

◎残業はほぼありません！
定時で退社できる体制を整えています。もちろん、早出・仕事の持ち帰り・休日出勤もなし。自身のプライベートも大切にしながら働き続けられます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■産休・育休（取得と復帰の実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■業績に応じた期末賞与（3月、過去10年連続支給実績有り）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■企業年金加入（確定給付型）※iDeCo加入可
■退職金制度あり（勤続3年以上）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない