仕事内容

お任せするのは、ケーブルテレビ・インターネット工事などです。
屋外での回線工事や個人宅などでの作業など現場は様々！

未経験から始められるため、知識や経験は一切不問です。
入社後に必要なスキルや資格を取得しながら成長し、長期的かつ安定した働き方が可能です。

【仕事内容】
・CATVアンテナの設置工事
・CATV関連設備の設置とメンテナンス
・引込工事、宅内設置、集合住宅への導入
・TV、インターネット、電話の機器の設置、設定、操作説明
・セキュリティルーターの設置と設定

必要な工具や作業着は全て支給されます。

【POINT】
当社では、これまで入社したほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。ゼロからのスキル習得や資格取得が可能であり、安定した長期的なキャリアを築けます。

年齢に関係なく、和気あいあいとした雰囲気の職場ですので、中途入社の方もスムーズに溶け込める環境があります。安心して働ける環境づくりには自信を持っています。

工事の対象は商業施設、飲食店、美容室から個人宅まで幅広く、多様な場所で仕事を行います。


先輩社員が
各種通信設備の基礎から、作業の流れ・注意点、
道具の名前・使い方などを2～3ヶ月かけて
丁寧に指導してくれるため、安心して働くことができます。

また、TVやブルーレイ機器などの配線や接続、PCの操作方法などにも詳しくなるため、私生活でも役立つ知識を身につけることができます。


【1日の流れ】
8:00 - 朝礼、端末の準備、移動
9:00 - 作業開始：1日に約5件のお客様宅を回ります
17:00 - 作業終了、事務所に戻って後片付け


#電気通信#通信設備#通信インフラ#ネットワーク
#電気通信インフラ整備#ケーブルテレビ#インターネット#光回線

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車免許
（無い場合は今後取得して頂きます）

未経験からスタートできるため、意欲のある方ならどなたでも歓迎です。必要な工具や作業着は全て当社が支給します。

機械いじり・ものづくり好きな方
手に職をつけたい方

※ 以下の資格所持者は優遇致します。(別途資格手当付与あり)
・第一種/第二種 電気工事士
・各種電気および電気通信主任技術者



従業員の声
30歳　男性　一般社員

Q.
通信工事のやりがいは？

A.
通信機器に触れる職場なので自宅にある通信設備に強くなります。
家族が困っている時などにすぐに対応する事でき、頼られる事が多々あります。
仕事でも基本的にお客様から感謝される事が多く気持ち良く働く事ができます。


Q.この求人を見ている方へのメッセージ

A.
専門的な知識に関しては先輩方が細かく教えてくれます。
何かわからない事あれば気軽に聞くことができ、
共に成長していく事の出来る環境となっているので一緒に頑張りましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大につき増員！

人を笑顔にできる仕事を、私たちとやってみませんか？

必要工具、作業着など支給。

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 540万円

▼月 250,000 円～450,000 円
※経験、能力考慮します。

昇給賞与
給与改定（年1回）

試用期間あり：3ヶ月
給与月230,000円


▼手当など支給実績項目
配偶者（10,000 円） / 扶養手当（5,000 円/1 人）
資格手当（3,000 円～50,000 円、複数所持加算有り）
職務手当（10,000 円～） / 役付手当（10,000 円～）
通勤手当（25,000 円を上限に実費支給）

勤務地

神奈川県中郡大磯町

本社住所： 神奈川県茅ケ崎市

＜住所＞
神奈川県中郡大磯町大磯

勤務時間

08:00 ～ 17:00

うち休憩60分

休日休暇

●年末年始休暇あり

休日の曜日等は会社シフトによる

月22日～24日勤務

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備

▼手当など支給実績項目
配偶者（10,000 円） / 扶養手当（5,000 円/1 人）
資格手当（3,000 円～50,000 円、複数所持加算有り）
職務手当（10,000 円～） / 役付手当（10,000 円～）
通勤手当（25,000 円を上限に実費支給）


◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない