仕事内容

今回募集するのは、賃貸経営のコンサルティング営業職です。
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様の悩みを解決するのが我々の仕事です。
将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案をお任せします。

【具体的には】
・資産状況などのヒアリング
・建物・資金・経営の計画などの総合的コンサルティング
・建設後の入居者へのご案内
・建物の管理　など

一括借上システムによる、
オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いを行います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須】普通自動車運転免許
〇人物重視です。若手からシニアの男女の採用実績があります。
〇未経験歓迎・再スタートしたい方歓迎
　中途入社者の9割が営業も業界も未経験です。
　3カ月間の研修がありますので安心です。
〇営業・販売・サービス経験をお持ちであれば尚可。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

更に事業拡大していくために、各支店で採用強化します。
幅広い年齢層のメンバーが活躍している業界最大手企業で働きませんか。

給与

月給25万5,000円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
700万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給＋賞与
●年収1,890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給＋賞与
●年収2,500万円／入社4年目／月給36万円＋歩合給＋賞与

上記額には、みなし残業代（月35時間分、52,000円分）を含みます。※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。

以下のインセンティブがあります。
★誰でも狙える！新人賞！
■新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
■新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
■新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

勤務地

東京都港区

全国から、ご希望の勤務地を選択可能（北海道～沖縄まで202支店）
※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有）

●Iターン・Uターン転職歓迎！
●車通勤可（社有車貸与）
●自宅近くの拠点勤務可能。ご希望を考慮します。

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県

＜住所＞
東京都港区

＜交通＞
通勤や営業活動にお使える社有車を無料貸与
★営業先から直帰もOK

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7.5時間
■フレキシブルタイム　7:00～20:00（コアタイム　11:30～15:30）
※平均残業時間は月30時間（残業代は実稼働分支給）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※土日祝休み（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇、GW、有給
※ 年間休日125日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)※入社後1年間支給
■交通費支給（ガソリン代支給）
■資格手当（入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない