仕事内容

人事労務◆昨年度賞与5.5ヶ月分／年間休日120日以上／16時退社も可能

人事労務として、幅広い業務をお任せします。採用力の向上・業務改善などに向けた提案・チャレンジは大歓迎。裁量をもって、仕事に取り組めます。

＜入社後は…＞
代表や、管理本部の先輩がサポートするためご安心ください。スムーズに当社の業務に慣れていただけるように、丁寧にご説明します。
※おおよそ半年ほどでひとり立ちしていただく想定です。


＜具体的な業務内容＞
■人事関連
・新卒採用（求人媒体での募集、スケジュール調整、インターンシップなど）
・入社手続き
・会社説明会の運営
・入社後の基礎教育 など
※面接対応は配属部署の所属スタッフが担当します。

■労務関連
・勤怠管理（給与計算）
・社会保険の手続き
・給与改定に伴う業務
・労働条件通知書の作成・管理

＜おおまかな年間スケジュール＞
1月／36協定締結
2月／新卒採用のプランニング、媒体との打ち合わせなど
3月／新入社員の入社手続き
4月／新入社員の基礎研修
5月／給与改定および夏季賞与（人事考課）
6月／役員登記、株主総会
7月～10月／新卒インターンシップ
11月／冬季賞与（人事考課）
12月／年間スケジュールの作成

＜仕事のポイント＞
◎代表の近くで活躍！
代表とコミュニケーションを取りながら進める業務も多く、提案や意見があるときも気兼ねなく伝えられます。代表の近くで働き、会社全体に貢献できるポジションです。

◎頑張りは正当に評価！
成果や頑張りは正当に評価。給与にもきちんと反映されます。

◎ちゃんと休もう！が合言葉。
選択型の長期休暇が取得できますので、休む時はしっかり休むというスタンスで、メリハリをつけて働ける環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■基本的なPCスキルをお持ちの方
■人事労務の実務経験をお持ちの方
┗新卒採用の一連の流れを把握されている方を想定しています。

◎業界経験は不問。社会人経験10年以上の方、歓迎です！
◎幅広い業務にチャレンジしたい方、経営目線を養いたい方にピッタリの環境です。

募集背景・人数

一級建築士事務所として、主に構造設計や耐震診断、耐震補強設計を手がけている当社。一級建築士2名、構造一級建築士2名とスペシャリストが在籍し、先端技術も積極的に導入。大規模案件や難易度の高い案件に対応できるため、大手ゼネコンや大手設計事務所から評価されています。

長く取引しているお客様が多く、さらに新規のお客様も増加中。そこで今後の事業成長に備えるべく、新卒採用に強い人事労務の担当者を新たに迎えることにしました。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給25万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績：5.5ヶ月分）
※経験や能力を考慮して、給与額を決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

＜社員への還元を大切にしています＞
当社の代表は、「売上は社員に還元する」という考えを大切にしています。賞与は例年基本給の4ヶ月分程度。業績好調につき昨年度は基本給の5.5ヶ月分を支給しました。また、経歴や社歴に関係なく、成果や頑張りは正当に評価。頑張った分はしっかりと還元していきます。

勤務地

神奈川県横浜市港北区
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビルディング2F

＜交通＞
JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄・東急新横浜線「新横浜駅」より徒歩9分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

＜働き方は柔軟に対応しています！＞
現在は社会情勢を踏まえて7：00～16：00（実働8時間）にて勤務。勤務体制は面接時にご相談できればと考えております。

※残業は月平均0～20時間程度。さらに減らせるよう取り組んでいます！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日：120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5.5ヶ月分）※例年4ヶ月分以上支給しています。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月2万円）
■近距離手当（月1万円／交通費が月1万円を下回る場合のみ支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士、二級建築士など）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■報奨金（社長賞受賞や資格取得などに応じて支給）
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■保養所

◎コーヒー通の社長が厳選したドリップコーヒーを無料でご用意。社員からも好評です。
◎服装はオフィスカジュアルOKです！

雇用形態

正社員

●試用期間あり